ACCOR : 20km de Paris : les collaborateurs Accor mobilisés contre les maladies rares
Le 21 octobre 2014 à 15:14
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20km de Paris : les collaborateurs Accor mobilisés contre les maladies rares
A l'occasion de la 36ème édition des 20km de Paris, le 12 octobre, une centaine de collaborateurs Accor participeront à l'opération « Mets tes baskets dans l'entreprise » qui soutient les malades atteints de leucodystrophies, des maladies génétiques rares du système nerveux central. Initiée par l'Association européenne contre les leucodystrophies (ELA), cette campagne a pour objectif de sensibiliser un public de professionnels à ces maladies. Pour chaque kilomètre parcouru, 2€ seront reversés pour soutenir la recherche médicale et accompagner les malades et leurs familles.
L'attachement à promouvoir la diversité, formalisé depuis 2011 dans la « Charte internationale diversité Groupe », est un engagement majeur de Accor. Les actions de formation et de sensibilisation des employés concernent notamment le recrutement et le suivi de carrière de personnes handicapées. En 2013, la mission d'intégration des personnes handicapées a ainsi permis de maintenir 25 collaborateurs dans l'emploi et d'en accueillir 31 en France.
Premier opérateur hôtelier mondial avec 470 0000 chambres dans 3600 hôtels, Accor est présent dans 92 pays avec 14 marques de renommée internationale. Organisé autour de deux entités, le Groupe met au service de ses clients et partenaires sa double expertise d'opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur (HotelInvest). Du luxe-haut de gamme (Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel) à l'économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1), en passant par le milieu de gamme (Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio), Accor fait évoluer en permanence ses concepts pour satisfaire pleinement les voyageurs d'affaires et de loisirs, partout dans le monde. Le Groupe s'appuie sur un écosystème digital puissant avec notamment son portail de réservations accorhotels.com, ses sites de marque et son programme de fidélité Le Club Accorhotels.
Les 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor évoluent dans une entreprise engagée dans la formation et le développement de ses talents, grâce à l'Académie Accor. Depuis sa création il y a 45 ans, le Groupe place l'innovation au cœur de sa stratégie pour satisfaire ses clients et bâtir une hôtellerie durable et responsable.
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Accor est le 1er groupe hôtelier européen. Le CA par activité se répartit comme suit :
- exploitation d'hôtels sous contrats de gestion (74,7% ; HotelServices) ;
- gestion d'hôtels en propriété et en location (25,3%). En outre, le groupe propose une activité de location de résidences privées de luxe, ainsi que des prestations de services digitaux aux hôteliers indépendants, de services de conciergerie, etc.
A fin 2023, Accor exploite un réseau de 5 584 hôtels (821 518 chambres) répartis essentiellement entre hôtels de luxe et haut de gamme (978 hôtels ; enseignes Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Swissotel, Grand Mercure, Mövenpick, The Sebel et Rixos), hôtels milieu de gamme (1 732 ; Novotel, Novotel Suites, Mercure, adagio, Mama Shelter, Mantra et Tribe) et hôtels économiques (2 826 ; ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access, hotelF1, Formule 1, Jo&Joe, Breakfree et Greet).
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