Cours Advance Auto Parts, Inc.
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US00751Y1064
Détaillants en véhicules automobiles, pièces et services
Temps réel estimé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
77,49 USD | +0,35 % | +8,04 % | +26,77 % |
16/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Evercore ISI neutre sur le dossier | ZM |
02/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Truist Securities n'est pas inspiré par le dossier | ZM |
CA 2024 * | 11,36 Md 10,68 Md | CA 2025 * | 11,56 Md 10,87 Md | Capitalisation | 4,6 Md 4,33 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 225 M 211 M | Résultat net 2025 * | 250 M 235 M | VE / CA 2024 * | 0,54 x |
Dette nette 2024 * | 1,55 Md 1,45 Md | Dette nette 2025 * | 1,4 Md 1,31 Md | VE / CA 2025 * | 0,52 x |
PER 2024 * |
20,5
x | PER 2025 * |
18,4
x | Employés | 54 500 |
Rendement 2024 * |
1,3 % | Rendement 2025 * |
1,3 % | Flottant | 76,21 % |
Dernier transcript sur Advance Auto Parts, Inc.
1 jour | -1,87 % | ||
1 semaine | +10,19 % | ||
Mois en cours | -9,25 % | ||
1 mois | -9,96 % | ||
3 mois | +18,00 % | ||
6 mois | +50,82 % | ||
Année en cours | +26,53 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shane O'Kelly
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 11/09/23 |
Ryan Grimsland
DFI | Director of Finance/CFO | 47 | 27/11 |
Sri Donthi
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 01/04/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Douglas Pertz
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/05/18 |
Gene Lee
CHM | Chairman | 62 | 20/11/15 |
Joan Hilson
BRD | Director/Board Member | 64 | 15/03/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,99% | 115 M€ | +4,39 % | - | |
0,45% | 18 M€ | +2,56 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
23/04/24 | 77,32 | +0,13 % | 674 578 |
22/04/24 | 77,22 | -1,87 % | 2 041 661 |
19/04/24 | 78,69 | +1,93 % | 1 732 239 |
18/04/24 | 77,2 | +4,25 % | 2 123 329 |
17/04/24 | 74,05 | +3,41 % | 1 773 975 |
Cours en différé Nyse, Le 22 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+26,53 % | 4,6 Md | |
+14,88 % | 64,43 Md | |
+14,54 % | 51,25 Md | |
+1,70 % | 798 M | |
+3,11 % | 579 M | |
+3,26 % | 380 M | |
-59,18 % | 73,07 M |