Areva : un accord sur les effectifs prendrait plusieurs mois.
Le média économique et financier rapporte, sur la base d'une source syndicale, qu'un accord de méthode pourrait d'abord être négocié d'ici fin mars, avant une entrée dans le vif des discussions.
Le non-remplacement des départs en retraite, perçu comme un moyen majeur pour réduire les effectifs d'Areva, serait néanmoins déjà à l'oeuvre ou en projet sur plusieurs sites du géant de l'énergie nucléaire.
Toujours d'après les sources syndicales des Echos, la probabilité d'un plan de départs volontaires et de mobilités intra-groupe se serait accrue, mais un accord de compétitivité ne serait pas à l'ordre du jour.
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