Areva a annoncé la signature d'un accord sur un nouveau ' Contrat Social ' en France avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives du nouveau groupe (CFDT, FO, CFE-CGC, CGT, UNSA-SPAEN).

Cet accord vise à intensifier l'effort de formation continue des salariés, le développement de l'apprentissage (700 alternants en 2017) et la reprise de recrutements très ciblés.

Le groupe va également instaurer un nouveau forfait de référence de 215 jours par an (contre 203 aujourd'hui pour certaines sociétés du groupe).
Areva va également mettre en place une ' participation groupe ' et un dispositif de ' retour à meilleure fortune '.

La direction va enfin poursuivre l'harmonisation des statuts entre les différentes sociétés du groupe.

Philippe Knoche, Directeur Général d'Areva, a déclaré : ' Parce qu'il répond aux enjeux de performance et de mobilisation de nos équipes, cet accord est une étape importante pour la transformation et le développement de New Areva '.

Copyright (c) 2017 CercleFinance.com. Tous droits réservés.