Dans le cadre de la professionnalisation des armées et de
la mutualisation des structures, le ministère de la
Défense vient de signer avec Logica réuni en groupement
avec Atos, un contrat de 7 ans pour la mise en œuvre du
système d'information unique de gestion des ressources
humaines. Ce SIRH concrétise le résultat des travaux
d'harmonisation, de simplification et de modernisation
des ressources humaines menés depuis 2007 par l'ensemble
des armées, directions et services du Ministère. Il vise
à réaliser la fusion des cinq SIRH existants gérant les
300.000 agents du ministère de la Défense.
L'un des plus grands projets informatiques de la fonction
publique d'Etat
Le contrat est conclu pour une durée de 7 ans avec une
première tranche de 3 ans d'un montant de 17 millions
d'euros. Durant cette première phase, Logica et Atos
assureront la conception globale du système. Elle
s'achèvera fin 2014 par la mise en service d'une
première version du système unique au profit des
populations militaires. Les trois années suivantes
verront la finalisation du déploiement, l'extension au
personnel civil, le raccordement à l'Opérateur National
de Paye (ONP) et la maintenance du système. Le projet
mobilisera entre 120 et 150 personnes chez Logica et
Atos.
Vers une simplification des processus dans le respect des
identités de chacune des armées, directions et
services
Basé sur le logiciel SAP HCM, le SIRH unique, avec la
mutualisation et la simplification de la fonction RH,
permettra des économies d'échelles tout en améliorant le
service rendu aux 300.000 agents du ministère, notamment
la dématérialisation et l'allègement des actes de
gestion, le pilotage globalisé de la masse salariale, le
déploiement et l'harmonisation des outils de GPEEC et de
formation, une mobilité facilitée des agents...
"Source, notre futur SIRH unique, sera l'outil
qui concrétisera la modernisation des RH et nous fera
franchir un nouveau pas dans l'efficience et la
qualité de nos services. Il sera la pierre angulaire de
notre GRH en apportant une forte valeur ajoutée à tous
les niveaux de notre chaîne RH : des agents au contact
des administrés, chargés de la gestion de proximité à
l'administration centrale. Cet outil, reposant sur
une organisation rénovée intégrant la dimension
Solde/Paye sera également un puissant levier pour le
raccordement à l'ONP", affirme le Contrôleur
général des armées, Jacques Roudière, Directeur des
ressources humaines du ministère de la Défense.
Dans le cadre de la Révision Générale des Politiques
Publiques (RGPP) et du Livre Blanc des Armées, Logica a
notamment accompagné le Ministère de la Défense dans la
mise en place du SIRH de l'Armée de Terre « Concerto »
qui a remporté la victoire de l'innovation pour la
fonction publique d'Etat* en 2009. Atos a mis en œuvre
pour le Ministère les SIRH de l'Armée de l'Air et du
Service de Santé des Armées.
« Avec ce système d'information unique, le ministère de
la Défense disposera d'un outil efficace où les fonctions
de base seront automatisées et alignées de la même façon
pour tous les personnels du ministère de la Défense.
Outre l'obtention d'économies, il permettra au ministère
de gérer plus efficacement les carrières de son personnel
et notamment les mobilités interarmées. Logica, en tant
que partenaire du projet, apportera son expertise des
systèmes d'information RH et sa connaissance des enjeux
de transformation au sein du ministère », déclare Didier
Menuisier, directeur général secteur public chez Logica
France.
« Ce projet remarquable illustre la formidable
transformation et modernisation du ministère de la
Défense, et au-delà, du Secteur Public français ; Atos,
acteur n°1 des services informatiques au Secteur Public
et partenaire technologique de longue date du ministère,
est apparu comme un acteur incontournable en y apportant
l'ensemble de ses compétences. Atos s'engage dans ce
projet, fort de son expertise spécifique dans les grands
projets européens de Défense, de son partenariat
historique avec SAP et de sa connaissance des systèmes
d'information, d'administration et de gestion du
ministère», déclare Laurent KOCHER Vice Président
Exécutif Atos France.
A propos de Logica
Logica est
l'entreprise du service en business et technologie.
Elle réunit 41 000 collaborateurs. Elle propose conseil
en management, intégration de technologies et
externalisation à ses clients du monde entier, dont les
plus grandes entreprises en Europe. Logica crée de la
valeur pour ses clients en intégrant avec succès les
hommes, les enjeux business et les technologies. Elle
s'engage dans des collaborations à long terme et
exploite ses savoirs pour répondre de façon innovante aux
besoins de ses clients. Logica est coté à la Bourse de
Londres et d'Amsterdam (LSE : LOG ; Euronext :
LOG).
Contacts presse Logica :
Service de presse
Claire Vaas
Tel: 01 57 87 47 02
claire.vaas@logica.com
Soundbite Communications
Aline Dubucq
Tel: 01 56 03 67 18
aline.dubucq@soundbitecommunications.fr
A propos d'Atos
Atos, acteur international des services informatiques
avec un chiffre d'affaires annuel de 8,6 milliards
d'euros et 74 000 collaborateurs dans 42 pays, fournit à
ses clients du monde entier des services transactionnels
de haute technologie, des solutions de conseil et de
services technologiques, d'intégration de systèmes et
d'infogérance. Grâce à son expertise technologique et sa
connaissance industrielle, il sert ses clients dans les
secteurs suivants : Industrie, Distribution & Services ;
Public, Santé & Transport ; Services Financiers ;
Télécoms, Médias & Technologie ; Energie & Services
Publics. Atos délivre les technologies qui accélèrent le
développement de ses clients et les aide à réaliser leur
vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire
informatique mondial des Jeux Olympiques. Le Groupe est
coté sur le marché Eurolist de Paris et exerce ses
activités sous les noms d'Atos, Atos Consulting and
Technology Services, Atos Worldline et Atos
Worldgrid.
Contact Presse Atos :
Anne de Beaumont
+33 6 23 76 19 41
anne.debeaumont@atos.net
* Chaque année, le magazine Acteurs publics décerne
les
Victoires des Acteurs publics aux organisations ayant
porté les meilleures initiatives en matière
d'amélioration du service public.