Le 9 février 2016, à l'occasion de la cérémonie du Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable, Carrefour a reçu trois prix de la part de Martine Pinville, Secrétaire d'Etat chargée du Commerce : le Grand Prix RSE 2016 récompensant sa politique globale, le Trophée de la catégorie Gestion durable de l'activité pour son « Plan Anti-Gaspi Alimentaire » et le Trophée de la catégorie Emploi et développement des hommes pour sa « Formation Evolupro ». Ces prix, référents dans le domaine de la grande consommation responsable, viennent saluer l'engagement de Carrefour en matière de RSE.

Carrefour remporte le Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable 2016
Un jury de 10 personnalités expertes des enjeux liés à la grande consommation et à la RSE, dont l'ADEME et la Fondation Nicolas Hulot, ont récompensé Carrefour pour ses initiatives concrètes pour un commerce responsable. Le Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable, original par la forte implication des étudiants de la chaire Grande Consommation de l'ESSEC, vise à récompenser les entreprises du commerce et e-commerce pour leurs initiatives en France en matière de RSE.
La 3ème édition du Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable a été décerné à Carrefour pour sa politique RSE globale : partenaire de la COP21, Carrefour s'engage pour un commerce durable et responsable par ses initiatives au quotidien, en se fixant comme objectif de réduire de 40% ses émissions de CO2 entre 2010 et 2025. Carrefour a intégré ces enjeux RSE dans ses activités avec une politique spécifique qui s'articule autour de 3 piliers : l'accompagnement des collaborateurs et partenaires, la lutte contre toute forme de gaspillage et la protection de la biodiversité.
« Ce Grand Prix Essec est la reconnaissance des actions mises en place par les équipes Carrefour en matière de RSE. Je remercie les collaborateurs pour leur mobilisation et les encourage à poursuivre leurs efforts dans ce domaine car pour nous, la RSE, c'est tout simplement bien faire notre métier avec la nécessité de toujours innover et de trouver de nouvelles solutions. » a déclaré Noël Prioux, Directeur exécutif de Carrefour France.

Trophée de la catégorie Gestion durable de l'activité : la politique de lutte contre le gaspillage alimentaire de Carrefour récompensée
Investi depuis 2012 en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire, Carrefour s'est vu remettre le Trophée de la catégorie Gestion durable de l'activité pour son « Plan Anti-Gaspi Alimentaire ».
Premier donateur privé auprès des Banques Alimentaires, Carrefour a mis en place des actions concrètes : l'équivalent de 92 millions de repas distribués a plus de 1000 associations locales de l'aide alimentaires en 2015, coach anti-gaspi en magasin, allongement des durées de vie de ses produits à marque propre.

Le programme « Evolupro » de Carrefour lauréat du Trophée Emploi et développement des hommes
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité des chances, Carrefour a lancé en 2008 le programme de formation « Evolupro ». Il s'adresse à tous les collaborateurs éprouvant des difficultés avec la maîtrise de la langue française, qu'il s'agisse de simples ou d'importantes lacunes. Lecture, écriture, maîtrise des calculs élémentaires, prise de parole en public, découverte de l'informatique, maîtrise d'internet. Basée sur le volontariat, cette formation s'étend sur 9 mois à raison d'une journée par semaine de formation effectuée sur le temps de travail et financée par l'entreprise (soit 182 heures de formation au total). A date, près de 1 000 collaborateurs ont bénéficié du programme « Evolupro » et 180 magasins sont impliqués dans ce dispositif qui mobilise fortement la hiérarchie dans le suivi des collaborateurs.

La Sté Carrefour SA a publié ce contenu, le 10 février 2016 et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés non remaniés et non révisés, le 10 février 2016 17:16:20 UTC.

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