Devant ses actionnaires réunis en assemblée générale, Philippe Salle, PDG d'Elior, a tiré le bilan de ses deux premières années à ce poste. Le patron du groupe de restauration collective a souligné notamment que le cours de Bourse d'Elior avait bondi de 77% en deux ans contre un SBF 120 stable et que les objectifs financiers avaient été atteints, en avance sur le plan stratégique 2020. Si Philippe Salle a mis en avant ses réussites, il a également dû faire face à un vote négatif de ses actionnaires concernant sa rémunération au titre de l'exercice 2015-2016. Cet avis est consultatif.

Prenant acte de cet avis, Philippe Salle, président-directeur général, a demandé au conseil d'administration d'examiner les raisons de ce vote afin d'analyser les attentes exprimées par les actionnaires, et de se réunir prochainement en vue de délibérer, après consultation du comité des nominations et des rémunérations, des suites qu'il entend donner.

Elior Group prend également note du rejet de la résolution relative à l'augmentation de capital social en vue de rémunérer des apports en nature consentis à la société en dehors d'une offre publique d'échange (douzième résolution) et se conformera à ce vote.