ESI Group, pionnier des solutions de Prototypage Virtuel, a annoncé la transformation de son organisation managériale et opérationnelle, en cohérence avec l'adaptation de ses nouvelles solutions orientées vers l'Hybrid Twin. Celles-ci s'adressent à la représentation des produits industriels non seulement pendant leur phase de développement (" PLM " traditionnel), mais également pendant leur service opérationnel (" Product Performance Lifecycle, PPL "), accélérant ainsi le déploiement de sa stratégie globale " Objectif 2020 ".

L'organisation du groupe se structure désormais autour des trois piliers d'activité suivants, " Engineering " (conception et développement des produits industriels), " Manufacturing " (Fabrication des produits) et " In-Service " (usage, pilotage et maintenance des produits de leur lancement jusqu'au retrait), répondant ainsi aux enjeux de l'industrie du futur.

Dans ce contexte et en accompagnement de cette réorganisation fondamentale, Christian Matzen, membre du Comité exécutif groupe (GEC), est promu Vice-président exécutif " Ventes et Marketing " (EVP S&M), et Dominique Lefebvre est nommé Directeur des opérations Produits et rejoint le GEC.

Cette évolution de l'équipe exécutive Corporate fait suite à la récente nomination d'Angelita Reyes, en qualité de Directrice des Ressources Humaines Groupe, membre du GEC, et déjà activement impliquée dans le projet de réorganisation structurelle.