Freelance.com : croissance de 1% du CA sur neuf mois.
Le 31 octobre 2014 à 09:20
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Freelance.com publie un chiffre d'affaires des neuf premiers mois de 2014 à 32,5 millions d'euros, en légère croissance organique de +1% par rapport à la même période de l'exercice précédent.
Pour le seul troisième trimestre, le chiffre d'affaires s'inscrit en recul de 2%, pénalisé par un jour de facturation en moins sur le trimestre par rapport à la même période en 2013 (64 jours facturés contre 65).
A fin septembre, le chiffre d'affaires du pôle freelancing est stable : la croissance des activités en portage de ressources et au Maroc compense le recul des activités historiques de freelancing, lié à une baisse généralisée de la demande des grands donneurs d'ordres.
En portage salarial, le groupe enregistre une croissance de 2% sur neuf mois, dans l'attente de la clarification d'ici la fin de l'année, par le gouvernement, de la réglementation de ce nouveau métier.
Enfin, les nouvelles activités RSE de dématérialisation de documentation obligatoire, Provigis, poursuivent leur développement, avec une croissance de 23% depuis le début de l'année et la conquête de clients majeurs.
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Freelance.com est spécialisé dans les prestations de services intellectuelles à destination des grandes entreprises, des petites et moyennes entreprises et des travailleurs indépendants. Le CA par activité se répartit comme suit :
- prestations de services en freelance (52,6%) : prestations assurées dans les domaines de l'informatique (développement et intégration de systèmes d'information, mise en place d'architectures réseaux, intégration de solutions ERP, conception et déploiement de technologies Internet), du conseil, du marketing, de la communication et de la formation au travers d'un réseau de près de 4 500 consultants indépendants. En outre, Freelance.com développe une activité d'exploitation d'une place de marché automatisée destinée à mettre en relation des prestataires informatiques (sociétés de services informatiques, cabinets de conseil, etc.) pour optimiser la gestion de leurs inter-contrats ;
- portage salarial (47%) : le groupe offre aux travailleurs indépendants la possibilité d'obtenir un statut de salarié, avec la prise en charge complète de leurs démarches administratives, fiscales, juridiques et sociales ;
- autres (0,4%).