Havas : affirme son engagement en matière de gestion des talents

Puteaux, 4 juin 2015

La réussite du déploiement de la stratégie « Together » et la collaboration toujours plus étroite entre les équipes créatives et médias ont rendu indispensable la mise en place d'une gestion centralisée des talents au niveau du Groupe. Patti Clifford est ainsi nommée Chief Talent Officer pour le Groupe Havas, une fonction nouvellement créée. Cette nomination prend effet immédiatement.
Depuis qu'elle a rejoint Arnold (agence du Groupe Havas) en 2012, Patti Clifford a joué un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de gestion des talents avec le lancement d'une série d'initiatives de collaboration entre les divisions créatives et médias. Parmi ces initiatives figurent notamment « Havas Lofts », programme de mobilité immersive dans les réseaux, « NextGen », programme de formation au leadership pour les employés à fort potentiel, ainsi qu'une enquête sur l'engagement des effectifs du Groupe qui a permis aux collaborateurs de Havas de partager leurs retours d'expérience et aux équipes de direction de prendre des mesures en conséquence.
Dans ses nouvelles fonctions, Patti est chargée de la gestion de l'ensemble des ressources humaines aux côtés de la Direction du Groupe, elle est chargée de superviser la gestion des talents, de piloter la stratégie organisationnelle et de promouvoir le changement de culture. Directement rattachée à Yannick Bolloré, Président Directeur Général de Havas, Patti sera membre du Comité Exécutif du Groupe.
Elle conservera son poste de Chief Talent Officer pour Havas Creative Group, rattachée à Andrew
Benett, et continuera à travailler sur des dossiers stratégiques liés aux talents du réseau.
Yannick Bolloré déclare : « Les talents constituent notre principal atout et nous mettons tout en œuvre pour que notre stratégie crée un environnement de travail favorable permettant aux employés de s'exprimer, d'évoluer et de bénéficier d'un plan de carrière enrichissant ».
Patti Clifford a déclaré : « Je suis ravie de pouvoir m'occuper de la stratégie de gestion des talents pour l'ensemble du Groupe Havas. Nous avons déjà obtenu des résultats considérables, mais il reste encore beaucoup à faire pour créer des opportunités de développement intéressantes pour les collaborateurs, tout en veillant à ce que nos Havas Villages soient une destination attractive pour les meilleurs talents de l'industrie. J'ai hâte de collaborer avec le Comité Exécutif et les équipes dirigeantes partout dans le monde pour continuer à progresser rapidement ».
Céline Merle-Beral est quant à elle nommée Directrice des Ressources Humaines de Havas Media Group. Dans ses nouvelles fonctions, elle sera chargée de coordonner les initiatives RH telles que la mobilité, la rémunération et les avantages dans tous les pays où Havas Media Group est implanté. Delphine Castanet est nommée au poste de Directrice des Ressources Humaines France, en remplacement de Céline Merle-Beral.
Ces nominations démontrent l'engagement de Havas dans le développement de ses talents dans le monde entier et son ambition de multiplier les projets et initiatives transverses pour mieux répondre aux attentes des clients.

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Patti Clifford, CTO Havas Creative Group et Havas Group

Biographies disponibles sur demande

Havas est l'un des plus grands groupes de communication du monde. Créé à Paris en 1835, le Groupe emploie aujourd'hui 16 000 personnes dans plus de 100 pays. Havas se veut être le Groupe de communication le plus avancé dans la mise en relation des marques et des consommateurs via la créativité, l'expertise média et l'innovation. Havas est également le Groupe le plus intégré du secteur et regroupe la plupart de ses équipes créatives et média dans les mêmes locaux : les Havas Villages, afin de favoriser les synergies et la création pour les clients de ses entités.

Havas est organisé en deux divisions : Havas Creative Group et Havas Media Group. Havas Creative Group intègre le réseau Havas Worldwide (havasworldwide.com), 316 bureaux dans 75 pays, le micro-réseau Arnold (arn.com), 15 agences dans 12 pays, ainsi que plusieurs entités de premier plan, y compris BETC. Havas Media Group (havasmediagroup.com) opérant dans plus de 100 pays, et intégrant 4 grandes marques: Havas Media (havasmedia.com), Arena Media (arena-media.com), Forward Media et Havas Sports & Entertainment (havas-se.com).

De plus amples informations sur Havas sont disponibles sur le site Web de la société: havas.com

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