Havas : Revenu des 9 premiers mois de l’année 2016 en ligne avec les objectifs

C O M M U N I Q U É D E P R E S S E

Puteaux, le 25 octobre 2016

9 mois 2016

L'Amérique du Nord est stable sur les neuf premiers mois de l'année en raison notamment d'effets de base. Le T4 ainsi que 2017 devraient être en amélioration.

Le Groupe a très bien performé en Europe au troisième trimestre sur ses principaux marchés, notamment au Royaume-Uni où, malgré le contexte macroéconomique, nous enregistrons une croissance organique de 8,6%. Le Royaume-Uni reste d'ailleurs un marché clé pour Havas, nous continuons d'y investir et de nous y renforcer. Notre prochain Havas Village ouvrira ses portes à Londres au T1 2017 et accueillera plus de 2000 talents spécialisés dans toutes les expertises de la communication. C'est aussi à Londres que se situe notre dernière acquisition, Target MCG, le plus important groupe britannique indépendant de média dans le domaine du divertissement et du lifestyle.

Les agences françaises maintiennent un bon niveau de croissance et l'Europe du Sud, avec l'Espagne, l'Italie et le Portugal en tête, bénéficie d'une belle dynamique.

L'Asie Pacifique et l'Amérique Latine affichent respectivement une croissance de 1,5% et de 1,7% pour les neuf premiers mois de 2016. Nous pensons retrouver rapidement une croissance plus significative dans cette zone.

Je remercie les équipes qui ont travaillé sans relâche pour atteindre un niveau de new business très solide. Notre stratégie "Together" nous permet de mieux servir nos clients partout dans le monde et le succès de notre offre totalement intégrée nous rend confiants pour 2017."

1. CHIFFRES CLES

   2016	2016	2016	2016	2016	2016	2016	2016
   EUROPE	252	301	268	821	EUROPE	4,1%	3,4%	7,7%	5,0%
   dont France	101	115	97	312	dont France	2,6%	2,8%	2,9%	2,8%
   Royaume-Uni	63	67	64	194	Royaume-Uni	-1,6%	-2,0%	8,6%	1,4%
   Autres pays européens	88	119	107	315	Autres pays européens	10,6%	7,3%	11,8%	9,7%
   AMERIQUE DU NORD	187	196	190	574	AMERIQUE DU NORD	1,2%	0,3%	-1,2%	0,0%
   APAC & AFRIQUE	38	46	45	128	APAC & AFRIQUE	4,3%	8,9%	-7,1%	1,5%
   AMERIQUE LATINE	29	38	34	101	AMERIQUE LATINE	11,4%	2,6%	-6,3%	1,7%
   TOTAL	506	581	537	1 624	TOTAL	3,4%	2,7%	2,0%	2,7%

   Revenu (en M€)

   T1 T2 T3 9 mois

   Croissance Organique

   T1 T2 T3 9 mois

2. COMMENTAIRE GENERAL

→ Le Revenu consolidé du Groupe s'élève à 1 624 M€ pour les 9 premiers mois de l'année contre 1 550 M€ pour la même période en 2015, soit une progression de 4,7%.

Le revenu du troisième trimestre 2016 s'élève à 537 M€ contre 516 M€ l'année dernière.

→ La Croissance organique du Groupe (hors variations de change et périmètre) ressort à

+2,7% sur les 9 premiers mois 2016 et +2,0% au troisième trimestre.

L'impact de change est négatif de 46,3 M€ sur les 9 premiers mois 2016, dû principalement à la baisse de la livre sterling et du péso argentin, mexicain ainsi que du réal brésilien.

Avec une croissance organique de 7,7% au T3 et de 5,0% en cumulé sur les 9 premiers mois de l'année, la zone Europe est le véritable moteur de croissance pour le Groupe. A souligner la belle performance de la France à la fois dans les activités créatives et média et le très bon troisième trimestre des agences britanniques, malgré le contexte macroéconomique. A noter également l'excellente progression des autres pays d'Europe qui affichent une croissance de 11,8% pour le trimestre et de 9,7% pour les 9 premiers mois de l'année. Les autres pays qui ont le plus contribué sont l'Espagne, l'Italie, le Portugal et la Belgique.

Cette zone subit un ralentissement au T3 en raison d'une base de comparaison élevée liée au client Draftkings qui s'est vu dans l'obligation de cesser la promotion de ses jeux d'argent en ligne. Havas Health et Havas Chicago réalisent toujours de bonnes performances. La situation devrait s'améliorer au T4 grâce à l'impact de gains récents qui n'ont pas encore commencé à générer du revenu.

Pour les neuf premiers mois de l'année, l'Asie Pacifique affiche une croissance modérée due à un effet de base défavorable et au ralentissement significatif des opérations en Chine où certains clients ont revu à la baisse leurs investissements. L'Australie enregistre toutefois une belle croissance.

Cette région subit un ralentissement significatif au T3 2016. Toutefois, cumulée sur les premiers neuf mois de l'année, sa croissance organique reste en ligne avec celle de l'année dernière. La performance de cette zone est contrastée : le Brésil s'améliore, l'Argentine est dynamique, le Mexique souffre mais semble se stabiliser.

FAITS MARQUANTS 3èmetrimestre 2016

1. NEW BUSINESS NET1

   A fin septembre, le New business net1s'élève à 2 054 M€ (en termes de billings - qui est la référence retenue par le marché).

   Parmi les gains les plus significatifs du 3èmetrimestre 2016 nous pouvons citer : Au niveau global :

   GSK (Havas New York),Bourjois (BETC Paris),Rimmel (BETC London),JTI (Havas Media), Perfetti Van Melle (Havas Media) ;

   En Asie Pacifique : ABB pour l'Asie et l'Europe (Havas Media International UK), Lenovo (Havas Media Malaysia), GoBear pour toute la région (Havas Media Singapour), Uni Tea et Bank of Communications (Havas Shanghai) ;

   En Amérique Latine : Axion (Havas Media Argentina) ;

   Aux Etats-Unis : Jaguar Land Rover (Havas Formula PR) ;

   En Europe : Vita Coco (pan-européen, Havas Media UK), Top Shop (Havas Media UK) et Charles Wells (Arena Media UK), Domino's (Havas People UK) au Royaume-Uni, Simba Toys (Havas Media Spain), BN Telekom (Havas Media Turkey), Glitter (Havas Media Sweden), Chateau d'Ax (Havas Milan) ;

   Pour plus de détails sur les nouveaux gains voir l'annexe 2.

2. ACQUISITIONS

   Le Groupe a annoncé début octobre l'acquisition de Target Media and Communications Group, le plus important groupe indépendant de média spécialisé dans le divertissement et le lifestyle au Royaume-Uni. Depuis sa création en 1990, ce groupe a connu la croissance la plus rapide de l'industrie des médias dans son marché.

3. HAVAS VILLAGES

Fidèles à notre stratégie « Together » qui nous permet d'anticiper les besoins de nos clients et de mieux y répondre, le Groupe Havas continue de concrétiser la collaboration et l'intégration via la mise en place des Havas Villages. Ces villages sont des espaces inspirants où toutes les expertises de communication sont rassemblées sous le même toit et les équipes travaillent en synergie. Il existe aujourd'hui 46 Havas Villages à travers le monde.

En septembre le Village BETC Pantin a ouvert ses portes dans un immeuble étonnant : Les Magasins Généraux. Cet immeuble singulier a un rôle essentiel dans la transformation de BETC. L'agence a souhaité construire son propre environnement, un bâtiment-outil capable

d'accueillir ses 900 collaborateurs et d'offrir le maximum de potentiel technique et architectural pour que chacun puisse trouver sa place et produire de nouvelles idées.

L'objectif de ce projet audacieux est de faire de ce lieu un espace de création, de réflexion, d'expérimentation ouvert aux clients, aux partenaires et à tous ceux qui participent à l'activité de l'agence : producteurs, photographes, auteurs, réalisateurs, musiciens, journalistes, designers, ingénieurs, architectes, restaurateurs, …

1. RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE

   Plusieurs initiatives ont été menées durant ce 3ème trimestre :

   • Le Global Compact France, Havas Paris, CSA Research et L'Express ont publié en septembre les résultats d'une étude intitulée "Les nouvelles frontières de la responsabilité sociétale en entreprise : un modèle au service de la performance ?".

     Réalisée sur la base d'un sondage mené auprès de 192 entreprises, l'étude prospective analyse la place de la responsabilité sociétale en entreprise.

     Elle met en avant les domaines dans lesquels une démarche RSE aura un plus fort impact aux yeux des répondants : en premier lieu l'image (93%) mais aussi sa pérennité à long terme (91%). L'implication des salariés (88%) est également perçue comme un bénéfice important, de même que la différenciation par rapport à la concurrence (86%) ou l'innovation (81%).

     Pour retrouver tous les résultats de l'étude :http://presse.havasparis.com/les-nouvelles- frontieres-de-la-responsabilite-societale-en-entreprise-un-modele-au-service-de-la- performance/

   • L'agence Havas PR North America, pour célébrer ses 40 ans d'existence a annoncé le lancement de son programme pro bono « 400 for 40 » soit du mécénat de compétences d'un montant en temps consacré à des associations équivalent à $400,000.

   Le bureau de New York va ainsi travailler pour la Bob Woodruff Foundation qui vient en aide aux vétérans blessés et leurs familles, le bureau de Pittsburgh travaillera quant à lui pour l'University of Pittsburgh Cancer Institute.

   Pour en savoir plus sur la politique RSE du Groupe : http://www.havasgroup.fr/rse

2. RECOMPENSES

Dans les différentes compétitions des CLIO awards, le Groupe a remporté 14 prix au total. Havas New York a gagné 11 prix : la campagne « Adios Amigos » pour Heineken / Dos XX a gagné 3 Silver et 1 Bronze (en Intégré, Print, Audio-radio et Radio). La campagne «The Most Interesting Man in the World» pour Heineken / Dos XX est par ailleurs entrée dans le Hall of Fame dans 2 catégories.

En Design, la campagne « Canal Notes » s'est vue décerner 1 Bronze en Self-Promotion. La campagne « Bob Dylan - Studio A Revisited » pour Sony Music / Legacy Recordings a reçu 2 Bronze (en Branded et Digital). Cette même campagne a obtenu 1 Gold et 1 Silver aux Clio Music Awards.