Ingenico : lancement d'un plan d'actionnariat salarié.
Le 21 mai 2015 à 13:09
Partager
Ingenico annonce le lancement d'un nouveau plan d'actionnariat salarié pour continuer d'associer ses salariés aux résultats et aux performances futures du groupe de solutions de paiement intégrées.
Ce plan permettra aux salariés d'Ingenico en France, de souscrire à une augmentation de capital qui leur est réservée à des conditions préférentielles.
En effet, le prix de souscription des actions nouvelles, tel que fixé par le conseil d'administration du 6 mai, s'élève à 85,96 euros, représentant une décote de 20% de la moyenne des 20 derniers cours de clôture précédant le 6 mai.
Les actions seront souscrites par l'intermédiaire d'un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE). Les salariés pourront réserver leurs actions via ce FCPE entre le 2 et le 22 juin inclus.
L'augmentation de capital portera sur un nombre maximum de 50.000 actions nouvelles, représentant 0,08% du capital social, et interviendra le 31 juillet.
Copyright (c) 2015 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
Ingenico Group SA, anciennement Compagnie Industrielle et Financière d'Ingenierie Ingenico SA, est un fournisseur de solutions de paiement basé en France. Ses solutions de paiement s'intègrent à tous les canaux de vente (en magasin, en ligne et sur mobile) pour les détaillants, directement ou par l'intermédiaire de banques, de distributeurs et de prestataires de services. Elle fournit ses services aux grands distributeurs, aux petites et moyennes entreprises, au commerce électronique mondial, aux banques et aux acquéreurs. Cette société propose ses solutions de paiement dans divers secteurs tels que les compagnies aériennes, les voyages, les biens et services numériques, les jeux vidéo et la vente au détail. Elle prend en charge diverses méthodes de paiement dans le monde entier, notamment les applications de paiement, les cartes de débit et les cartes de crédit (locales et internationales). Les services professionnels d'Ingenico : accompagnent les clients dans leurs plans de transformation, fournissent des conseils sur les solutions, l'organisation et les processus, fournissent une solution de bout en bout, accélèrent l'exécution et réduisent la complexité.