L'Oreal : Les futures leaders du climat à l'honneur de la 2ème conférence annuelle Women4Climate à Mexico

Un programme mondial commun Lors de la 2ème conférence annuelle Women4Climate des femmes maires, chefs d'entreprise, citoyennes et actrices du changement du monde entier se sont rassemblées pour faire avancer un programme mondial commun.
Un programme qui englobe l'éducation, l'innovation et l'égalité économique et souligne le rôle crucial des femmes dans la lutte contre le changement climatique. Elles ont également honoré les 10 jeunes femmes leaders de l'action climatique, sélectionnées pour faire partie du programme de mentorat Women4Climate de la ville de Mexico.

Suite à des programmes pilotes couronnés de succès à Paris et aujourd'hui à Mexico, la maire de Montréal, Valérie Plante, et le maire de Vancouver, Gregor Robertson, ont annoncé aujourd'hui lors de la conférence Women4Climate que leurs villes lanceront leurs propres programmes de mentorat Women4Climate pour célébrer et soutenir le leadership féminin local en matière de climat dans leurs villes. Des programmes de mentorat seront également lancés dans les villes de Durban et Quito.

« Les femmes leaders sont à l'avant-garde de l'action climatique mondiale, mais trop souvent, leur travail ambitieux et important en faveur d'un monde plus durable n'est pas suffisamment reconnu », a déclaré la présidente du C40 et maire de Paris, Anne Hidalgo. « En tant que femmes maires et dirigeantes dans tous les secteurs de la société, il nous incombe de soutenir et de célébrer les jeunes dirigeantes talentueuses et intelligentes de demain. Nous devons cultiver leur passion, renforcer leur résilience et les équiper dans leur parcours pour façonner l'avenir. Nous en avons besoin, et plus important encore, notre planète en a besoin. »

Les 10 gagnantes extraordinaires du programme de mentorat Women4Climate de la ville de Mexico ont été sélectionnées parmi un groupe de candidates ayant soumis une proposition de projet dans le cadre du programme d'action pour le climat primé de la ville de Mexico. Ces femmes recevront un soutien technique pour concrétiser leurs propositions et établiront des liens avec des mentors inspirants qui partageront leurs connaissances et leur expérience afin de les aider à devenir de futures dirigeantes puissantes dans leurs domaines respectifs.

Un mouvement qui prend de l'ampleur

Alors que le mouvement pour les droits, l'émancipation et la représentation universels des femmes continue de tracer son chemin dans le monde entier, les villes du C40 ont montré l'exemple avec les incroyables progrès réalisés : depuis 2014, le nombre de villes membres du C40 dirigées par des femmes maires a augmenté de 300 %, passant de 4 à 16. Partout dans le monde, les femmes font entendre leur voix, depuis le mouvement #MeToo jusqu'au nombre sans précédent de femmes qui briguent - et obtiennent - un mandat public. Bien que ces chiffres soient certainement révélateurs d'une évolution sociétale importante, il reste encore beaucoup à faire.

« Nous vivons dans une époque où la réussite des femmes n'a jamais été aussi importante, que ce soit au sein de conseils d'administration, à la tête de grandes villes, ou dans d'autres domaines bien sûr. Nous nous réjouissons des progrès, mais nous ne saurons nous en satisfaire, tant que nous n'aurons pas relevé le défi le plus urgent de notre temps : le changement climatique », a déclaré Alexandra Palt, Directrice de la Responsabilité sociétale et environnementale de L'Oréal et Directrice Générale de la Fondation L'Oréal.

Pour répondre à la nécessité d'un plus grand leadership féminin, en particulier en matière de climat et d'environnement, le C40 a fait de l'initiative Women4Climate une priorité absolue et vise à accompagner 500 femmes du monde entier d'ici 2020.

D'autres initiatives au programme

En plus du programme de mentorat, l'initiative Women4Climate inclut également un défi technologique, un concours mondial conçu pour lancer un courant de recherche et encourager les femmes travaillant dans le secteur des technologies à proposer des solutions climatiques novatrices. Le concours sera officiellement lancé lors du Sommet de l'action climatique mondiale, qui se tiendra du 12 au 14 septembre 2018 à San Francisco, et les finalistes auront l'occasion de présenter leurs idées depuis la scène principale à tous les maires du C40 lors du Sommet des maires du C40 de 2019, à Paris. Les lauréates recevront une bourse et verront leurs idées mises en œuvre dans les villes du C40.

Pour éclairer le processus décisionnel et soutenir les villes dans la prise en compte des impacts et des solutions sexospécifiques dans la planification de l'action urbaine et climatique, le C40 travaille actuellement sur un rapport de recherche qui sera publié d'ici la fin de l'année 2018 et qui fournira aux villes les outils permettant la mise en œuvre des stratégies inclusives d'action climatique prenant en compte l'égalité des genres.