Bâle (awp) - Le directeur général (CEO) de Lonza, Richard Ridinger, a vu sa rémunération augmenter l'an dernier, à environ 4,78 mio CHF après 4,25 mio pour 2016. Le salaire de base se monte à 1,055 mio CHF, lit-on dans le rapport annuel diffusé jeudi.
Au total, la direction a perçu près de 14,0 (11,1) mio CHF. A noter que le directeur des ressources humaines est également membre de la direction depuis février 2017, ce qui explique une partie de l'augmentation.
Pour ce qui est du conseil d'administration, sa rémunération totale est restée stable à 2,88 mio CHF. Le président Rolf Soiron a perdu juste 470'000 CHF en argent et en actions.
Lonza Group AG figure parmi les leaders mondiaux du développement, de la fabrication et de la commercialisation de produits chimiques. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- produits bio-pharmaceutiques (52,6%) : synthèses exclusives, produits de fermentation microbiologique, cultures de cellules mammifères, etc. ;
- capsules et solutions de dosage de produits biopharmaceutiques, de médicaments et de produits de nutrition (20,3%). Par ailleurs, le groupe propose des ingrédients nutritionnels ;
- substances médicamenteuses à petites molécules (13,2%) ;
- technologies et plateformes permettant de mettre en oeuvre les processus de fabrication et la production de thérapies cellulaires et géniques (11,1%) ;
- autres (2,8%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Suisse (16%), Europe (29,8%), Etats-Unis (38,8%), Amériques (3%), Japon (3,7%), Chine (2,6%), Asie (5,8%) et autres (0,3%).