LOWE : va octroyer 1000 dollars de bonus à plus de 260 000 salariés
Le 01 février 2018 à 14:34
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Lowe's prévoit de verser un bonus de 1 000 dollars à plus de 260 000 salariés aux Etats-Unis. D'autre part, le distributeur spécialisé dans le bricolage étend les droits aux congés maternité et de parentalité à respectivement 10 et 2 semaines. Par ailleurs, Lowe's estime à 75 millions de dollars l'impact négatif qu'il intègrera dans ses comptes du quatrième trimestre au titre de la réforme fiscale américaine. Au total, cette charge combinée aux coûts du bonus salarial pèsera à hauteur de 14 cents sur son bénéfice par action au quatrième trimestre.
Sur l'ensemble de 2018, Lowe's s'attend à un impact positif de la réforme fiscale sur ses résultats.
Lowe's Companies, Inc. est le n° 2 mondial de la distribution de détail de produits de rénovation résidentielle. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- produits de décoration (35,3%) : notamment accessoires de cuisines, produits de revêtement des surfaces et peinture ;
- matériaux de construction, produits de menuiserie et de plomberie générale, matériels électriques, produits de quincaillerie, etc. (32,4%) ;
- pelouse et produits de jardinage et de décoration d'extérieur (29,7%) ;
- autres (2,6%).
Au 31/01/2022, la commercialisation des produits est assurée au travers d'un réseau de 1 971 magasins implantés aux Etats-Unis (1 737) et au Canada (234).
93,9% du CA est réalisé aux Etats-Unis.
LOWE'S COMPANIES, INC. 
