Le Groupe Michelin, lauréat du Trophée du Capital Humain (Michael Page/Le Monde)

Le Groupe Michelin employant 111 200 personnes dans 49 pays à travers le monde a reçu jeudi 26 juin le Trophée du Capital Humain Michael Page/Le Monde qui vient récompenser la qualité de sa politique de Personnel (et non de 'Ressources Humaines' précise Michelin) et l'importance accordée par le Groupe aux personnes et à leur développement. La cohérence de cette politique avec la stratégie globale de performance du Groupe et l'engagement du management dans sa réalisation ont été particulièrement soulignés.

Pour Jean-Dominique SENARD, Président du Groupe Michelin : « Ce trophée touche au coeur de la vie du Groupe, au coeur de ses valeurs. Michelin a notamment pour ambition de toujours progresser dans la gestion de carrière des personnes, dans leur formation, leur développement ainsi que dans la qualité du management ».

Michelin en tant que premier 1er investisseur en formation (en volume) du CAC 40 avec plus de 94% de ses salariés ayant bénéficié d'une formation en 2013 et plus de 7,17 millions d'heures de formation dispensées a notamment retenu l'attention du jury par son initiative « time to competence », également primée lors de l'événement.

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