Orange a annoncé avoir conclu vendredi dernier un accord dans les domaines de la santé et de la sécurité.

Celui-ci a été signé par Bruno Mettling, directeur général adjoint, en charge des ressources humaines de l'opérateur historique de télécommunications, Philip Jennings, secrétaire général de l'UNI Global Union, William Coker, président de l'Alliance Syndicale Mondiale UNI-Orange (qui regroupe l'ensemble des organisations syndicales adhérentes à UNI Global présentes au sein de l'entreprise) et par des représentants des organisations syndicales françaises affiliées à l'UNI.

Concernant les 160.000 salariés du groupe dans le monde, l'accord s'inscrit dans le prolongement de celui sur les droits fondamentaux signé en 2006 entre le groupe et l'UNI. Via ce nouvel accord, Orange réaffirme sa volonté de faire de la santé et de la sécurité un axe fort de sa politique de ressources humaines. La finalité aux yeux du groupe est d'intégrer la santé et la sécurité dans toutes ses activités afin d'être d'être l'employeur de référence dans son secteur.

Le texte signé en fin de semaine dernière repose notamment sur une démarche participative de tous les acteurs, incluant un dialogue social innovant avec la mise en place de comités santé/sécurité ou leur équivalent impliquant les organisations syndicales et/ou les représentants du personnel des différents pays.

Il définit par ailleurs un socle commun en matière de santé et de sécurité au travail, avec une réflexion spécifique en matière de couverture frais de santé au sein de la zone africaine où le groupe est opérateur.

L'accord met également en oeuvre un système de management de la santé sécurité au travail au sein de toutes les entreprises du groupe, dans une approche d'amélioration continue, et scelle l'engagement de participer à des campagnes de santé publique ainsi qu'à des programmes de protection de la santé et de lutte contre les pandémies, dont en particulier celle du Sida.

Enfin, il instaure un niveau de prévention et de protection de ses prestataires et sous-traitants conformes aux exigences du groupe
La mise en oeuvre de cet accord sera suivie dans le temps en relation avec les partenaires sociaux, traduisant l'ambition d'Orange d'agir dans la durée.


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