Orange soutient depuis le début le développement de cet outil de recrutement innovant; c'est donc tout naturellement que le 1er opérateur français l'utilise désormais pour recruter des personnes sourdes. L'innovation au service du recrutement
Parmi la vingtaine de postes proposés à ce jour par Orange, sur Jobsourd, on retrouve les métiers de « Conseiller commercial », « technicien  intervention réseau téléphonique » et « technicien bureau d'étude fibre optique ».

Clé de sa croissance et de sa différenciation vis-à-vis de ses concurrents, l'innovation est au cœur de la stratégie d'entreprise d'Orange. L'insertion des personnes handicapées est également un engagement fort d'Orange qui a signé en février 2014 un accord prévoyant notamment le recrutement et l'accueil  de près de 400 personnes handicapées tous contrats confondus sur 2014-2016, avec un minimum de 100 CDI et 250 alternants et stagiaires.
Or, parmi les personnes que souhaite recruter Orange, les personnes sourdes sont souvent absentes des circuits de recrutement. Ceci s'explique par la difficulté de communiquer quand on ne parle pas la même langue. C'est pour répondre à cette situation qu'Orange a décidé de faire confiance à Jobsourd. Ce site-emploi spécialisé et très novateur permet de toucher des candidats sourds et d'identifier ainsi des compétences précieuses.

une solution innovante

En traduisant, à travers des vidéos, en langue des signes française (LSF) les offres d'emploi de ses clients, le service www.jobsourd.fr les rend pour la 1ère fois accessibles aux candidats sourds. Ces derniers peuvent postuler en ligne dans la langue de leur choix : en français ou en LSF.
S'ils choisissent la LSF, Jobsourd traduit leur candidature vers le français, avant de la transmettre au recruteur.
Sur Jobsourd, les candidats peuvent également trouver des informations sur le marché du travail ou la recherche d'emploi, toujours de façon bilingue.
En projet : un agenda interactif et bilingue de l'emploi, une carte interactive des formations accessibles et un service de  visio-recrutement.

retrouvez Jobsourd et Orange à l'occasion du PASS POUR L'EMPLOI, le 20 mars 2014, Parvis de la Défense à Paris

  • Orange sera présent sur le forum de recrutement,
  • François Goudenove, PDG de Websourd présentera Jobsourd lors de la 1ère table ronde à 11h15, sur le thème : "Quelle dynamique initier entre les différents acteurs de la société pour compenser le manque de qualification des personnes en situation de handicap ?"
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