Orange : s’engage en faveur de l’apprentissage à l’école et en entreprise avec deux innovations présentées lors du show hello : l’école numérique d’Orange et Solerni.

« La tablette est l'ardoise du XXIe siècle. Elle contient toutes les ressources du monde éducatif. Les manuels, dictionnaires, livres ou autres calculatrices sont à disposition instantanément et partout, offrant des capacités multimédias, interactives et collaboratives infinies », a déclaré Stéphane Richard, Pdg d'Orange lors du show hello.
L'ambition de l'école numérique d'Orange est de proposer une solution simple pour l'enseignant, attractive pour l'élève et efficace pour tout le monde. Cette offre est composée de tablettes dotées d'une interface utilisateur spécifique, de ressources éducatives sélectionnées et d'applications. C'est une expérience éducative 100% digitale.
Le professeur et ses élèves sont équipés de tablettes communiquant avec des services éducatifs en ligne,  projetés en classe pour travailler de façon interactive et ludique. Les applications permettent aux enseignants de concevoir et de réaliser des exercices, de les corriger et de suivre la progression de chaque élève en temps réel, mais aussi de préparer son cours en choisissant les outils et ressources pédagogiques qui seront présentés sur les tablettes des élèves.
Cette offre commerciale a été développée en partenariat avec Milliweb et Maskott qui fournissent l'environnement d'apprentissage intégré sur les tablettes. Les enseignants bénéficient de deux demi-journées de formation assurées par Canopé (ex-réseau CNDP-CRDP) et d'une hotline.
Le conseil général de l'Ain, premier client de l'école numérique d'Orange, a été livré en France le 2 octobre 2014.

« Nous favorisons la diffusion des MOOC, ces nouvelles formations dispensées en ligne et ouvertes à tous.
Grâce au réseau, chacun peut se former et se perfectionner depuis chez lui ou en mobilité. »
L'apprentissage tout au long de la vie professionnelle des salariés est un des enjeux essentiels pour les entreprises qui souhaitent être agiles et compétitives. Pour répondre à ce besoin, Orange a créé Solerni : une solution qui facilite l'accès et l'usage de la formation en ligne. Son interface simple et intuitive est résolument centrée sur l'utilisateur, qu'il soit un pédagogue ou un participant. La richesse du web permet d'y associer vidéos, quiz, badges, fonction de partage et enrichissement par les pairs.
Avec cette plateforme, toute entreprise ou institution peut facilement constituer et publier des modules d'apprentissage à grande échelle, destinés à la formation et à l'information. Ils constituent une formidable opportunité pour dynamiser autrement sa marque, communiquer avec ses clients, former ses salariés, recruter de nouveaux collaborateurs, valoriser ses offres ou encore animer son réseau de partenaires. Cette solution inédite permet à chaque entreprise ou institution de créer ses propres COOC (Corporate Open Online Courses)   une déclinaison corporate des MOOC (Massive Open Online Courses).
En s'appuyant sur Solerni, Orange a déjà ouvert le COOC « Le digital, vivons-le ensemble ». Cette formation gratuite est accessible à tous pour explorer, tester et débattre des innovations techniques qui bouleversent nos activités quotidiennes à la maison, au travail et sur Internet. Orange enrichit cette expérience d'apprentissage conviviale et collaborative en ouvrant à l'inscription trois autres COOC intitulés « Décoder le code », « Devenir Web Conseiller » et « L'impressionnisme, du scandale à la consécration » en partenariat avec la Réunion des Musées Nationaux.
Ouverts à l'inscription depuis cet été, les COOC « Décode le code » et « Devenir Web conseiller » comptabilisent plus de 30.000 pré-inscriptions. Ils seront disponibles dès l'automne 2014.