PSA: 5 syndicats sur 6 valident l’accord sur l’emploi 2018
Le 19 janvier 2018 à 14:23
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PSA annonce que sa politique de l’emploi pour l’année 2018 (DAEC) vient d’être approuvée par le Comité Central d’Entreprise du groupe. Ainsi, cinq organisations syndicales sur six (CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA) ont signé cet accord. Il prévoit notamment 1 300 départs en mobilité externe, qu’il s’agisse de congés de reclassement, de créations d’entreprises ou encore de passeports de transition professionnelle. En parallèle, PSA souhaite opérer plus de 1 300 recrutements en contrat à durée indéterminée, dont 400 en production, pour accompagner le succès commercial des nouveaux modèles.
Le constructeur automobile explique que l'accord DAEC 2108 (Dispositif d'Adéquation des Emplois et des Compétences) s'inscrira dans la continuité des dispositions prévues dans le cadre de l'accord de performance du Nouvel Elan pour la Croissance (NEC), qui couvre la période 2017 à 2019.
Stellantis N.V. figure parmi les principaux constructeurs automobiles mondiaux. L'activité s'organise essentiellement autour de 4 pôles :
- vente de véhicules particuliers et utilitaires : marques Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, Fiat, Jeep, Lancia, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move et Leasys ;
- vente de véhicules de luxe : marques Maserati et DS Automobiles ;
- vente d'équipements automobiles : systèmes d'intérieur, sièges d'automobile, extérieurs d'automobile, systèmes de contrôle des émissions, etc. ;
- autres : prestations de financement des ventes (achat, location, crédit-bail, etc.), prestations de services après-vente, etc.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (0,8%), Amérique du Nord (46,7%), France (9,5%), Brésil (7,3%), Italie (6,2%), Allemagne (5,5%), Royaume Uni (4,4%), Chine (0,6%) et autres (19%).
PEUGEOT SA 
