Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
122 USD | -0,39 % | +12,18 % | +5,99 % |
24/04 | RYDER SYSTEM, INC. : Stephens Inc. neutre sur le dossier | ZM |
24/04 | RYDER SYSTEM, INC. : JPMorgan Chase est neutre sur le titre | ZM |
CA 2024 * | 13,21 Md 12,36 Md | CA 2025 * | 14,04 Md 13,13 Md | Capitalisation | 5,37 Md 5,02 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 504 M 471 M | Résultat net 2025 * | 581 M 543 M | VE / CA 2024 * | 0,96 x |
Dette nette 2024 * | 7,38 Md 6,9 Md | Dette nette 2025 * | 7,67 Md 7,17 Md | VE / CA 2025 * | 0,93 x |
PER 2024 * |
10,6
x | PER 2025 * |
9,03
x | Employés | 47 500 |
Rendement 2024 * |
2,16 % | Rendement 2025 * |
2,23 % | Flottant | 97,8 % |
Dernier transcript sur Ryder System, Inc.
1 jour | -0,39 % | ||
1 semaine | +12,18 % | ||
Mois en cours | +1,46 % | ||
1 mois | +5,39 % | ||
3 mois | +4,99 % | ||
6 mois | +30,82 % | ||
Année en cours | +5,99 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Robert Sanchez
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 01/01/93 |
John Diez
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 01/01/02 |
Kendra Phillips
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Luis Nieto
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/02/07 |
E. Smith
BRD | Director/Board Member | 64 | 14/07/05 |
David Nord
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/03/18 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,39% | 21 M€ | 0,00 % | ||
1,36% | 1 M€ | 0,00 % | ||
0,34% | 393 M€ | +5,25 % | ||
0,29% | 10 M€ | +5,96 % | ||
0,26% | 3 524 M€ | +6,09 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 122 | -0,39 % | 224 612 |
25/04/24 | 122,4 | +0,20 % | 491 715 |
24/04/24 | 122,2 | +0,15 % | 509 650 |
23/04/24 | 122 | +11,94 % | 714 935 |
22/04/24 | 109 | +0,27 % | 441 592 |
Cours en différé Nyse, Le 26 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+5,99 % | 5,37 Md | |
+2,82 % | 79,13 Md | |
+6,48 % | 76,35 Md | |
-.--% | 26,71 Md | |
+26,61 % | 13,75 Md | |
-9,58 % | 12,39 Md | |
-18,72 % | 8,22 Md | |
-18,66 % | 7,59 Md | |
-9,19 % | 7,37 Md | |
-3,88 % | 5,13 Md |