Schneider Electric a annoncé hier le lancement d'une augmentation de capital réservée aux salariés dans le cadre du plan d'épargne salariale. Cette opération, qui s'inscrit dans la politique de développement de l'actionnariat salarié du Groupe, couvrira trente-trois pays, dont la France, soit environ 90% des collaborateurs du Groupe. La période de souscription-révocation devrait avoir lieu du 28 mai au 4 juin 2015. L'augmentation du capital devrait être limitée à un montant global de 2 700 000 d'actions soit environ 0,46% du capital.

Le prix de souscription des actions nouvelles sera fixé sur la base de la moyenne des vingt derniers cours d'ouverture précédant le jour de sa décision fixée au 26 mai 2015.

Dans le même temps, Schneider Electric a fait part du succès d'une émission obligataire initiée mercredi 4 mars pour un montant de 750 millions d'euros à 10 ans. L'environnement des taux d'intérêts et les conditions de marché permettent à Schneider Electric de bénéficier d'un taux historiquement faible de 0,875% pour le coupon de cette obligation.