Scor annonce la nomination de Laurent Brémond au poste de Directeur des Ressources Humaines Groupe, sous la responsabilité de Denis Kessler, Président-Directeur général. Il est basé à Paris.
Directeur des Ressources Humaines de région puis de Division chez Invensys, basé en France et aux Etats-Unis, il devient ensuite Directeur des Ressources Humaines et de la Communication du Groupe Faiveley Transport basé à Paris.
Spencer Alridge est également nommé Group Chief Compliance Officer, sous la responsabilité de Romain Launay, Secrétaire général de Scor. Il prendra ses fonctions le 1er juin 2015 et sera basé à Charlotte (Caroline du Nord, Etats-Unis).
Après l'acquisition de Transamerica Reinsurance par Scor en 2011, il reste en charge des questions juridiques pour l'Amérique latine et le Canada au sein de Scor Global Life Americas, où il est également chargé, en 2014, des traités de réassurance hors Etats-Unis.
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Scor SE est le 1er réassureur français. Les primes émises brutes par activité se répartissent comme suit :
- réassurance vie et santé (51,2%) ;
- réassurance non vie (48,8%) : réassurances dommages (couverture des dommages aux biens industriels et commerciaux, aux véhicules, aux navires, aux marchandises stockées ou transportées, couverture des pertes causées par des incendies, et couverture de responsabilité civile) et de spécialités (couverture des risques dans les domaines de l'agriculture, de l'aviation, de la construction et de crédit-caution).
La répartition géographique des primes émises brutes est la suivante : France (17%), Europe (44,7%), Extrême Orient (18,8%), Amérique du Nord (7,4%), Amérique du Sud (2,2%), Afrique (0,7%) et autres (9,2%).
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