Sodexo : évolutions au sein des comités du Conseil d’Administration
Le 22 mars 2017 à 16:45
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22 mars 2017
Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie, annonce les évolutions suivantes au sein des trois comités de son Conseil d'Administration, à compter du 8 mars 2017 :
Le comité d'audit:
M. Emmanuel Babeau devient président de ce comité ;
M. Robert Baconnier ;
M. François-Xavier Bellon ;
M. Soumitra Dutta ;
Mme Cathy Martin, administratrice représentant les salariés, devient membre de ce comité.
Le comité des nominations:
Mme Françoise Brougher devient présidente de ce comité ;
Mme Sophie Bellon ;
Mme Nathalie Bellon-Szabo ;
Mme Cécile Tandeau de Marsac devient membre de ce comité.
Mme Patricia Bellinger n'est plus membre de ce comité.
Le comité des rémunérations
Mme Cécile Tandeau de Marsac devient membre et présidente de ce comité;
M. Emmanuel Babeau ;
Mme Patricia Bellinger ;
Mme Françoise Brougher devient membre de ce comité ;
M. Philippe Besson, administrateur représentant les salariés.
M. Robert Baconnier n'est plus membre de ce comité.
Par conséquent, les trois comités sont désormais présidés par des administrateurs indépendants selon les préconisations du Code de gouvernement d'entreprise Afep-Medef.
Pour lire le communiqué dans son intégralité, téléchargez le PDF :
La Sté Sodexo SA a publié ce contenu, le 22 mars 2017, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le22 mars 2017 15:45:13 UTC.
Sodexo est un leader mondial des services de restauration et de Facilities Management. Le groupe propose des services sur sites : préparation de repas, gestion de restaurants et de centres de réception et de conférences, prestations d'accueil, de traitement du courrier, de transport, de nettoyage, de jardinage, de maintenance technique, de gardiennage, de gestion d'installations, de contrôle sanitaire, etc.
Le CA par marché se ventile entre entreprises et administrations (56,8%), établissements de santé et résidences de personnes âgées (25,6%) et écoles et universités (17,6%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (35,6%), Amérique du Nord (46,3%) et autres (18,1%).
En 2023, le groupe a procédé à la scission de l'activité services avantages et récompenses : vente de solutions d'avantages aux salariés et de solutions de motivation.