Sopra Steria : entreprise engagée dans la formation des jeunes diplômé(e)s
Le 29 octobre 2015 à 10:07
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Paris, le 29 octobre 2015
Présent à Rennes depuis 1992, Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, y emploie 650 personnes et a développé une expertise reconnue dans les domaines des Telecoms, Medias, Défense et Énergie. En pleine croissance, le site prévoit de recruter 100 nouveaux collaborateurs par an.
Pour atteindre ces objectifs de recrutement ambitieux sur le bassin rennais, Sopra Steria recrutera, en 2016, 30 jeunes diplômé(e)s issu(e)s de filières scientifiques (électronique, mécanique, chimie, biologie, mathématiques…), motivé(e)s pour évoluer vers les métiers du numérique.
Embauché(e)s en CDI, ces jeunes scientifiques suivront un parcours de formation professionnalisant en informatique, débutant par deux mois d'enseignement théorique et se terminant par une mise en pratique sur les projets du Groupe.
Dans le cadre de ce dispositif, Sopra Steria a intégré début octobre à Rennes 12 nouveaux collaborateurs motivés pour se réorienter vers les métiers du numérique. Dès le 1er décembre 2015, ils interviendront sur des projets, encadrés par des tuteurs, pour mettre en pratique et développer les compétences acquises. La prochaine session de formation aura lieu début janvier 2016.
« Nous intervenons sur de grands programmes de transformation sur des technologies de pointe. Nous sommes capables de former et d'accompagner l'évolution de chacun de nos collaborateurs. Des profils scientifiques, motivés, prêts à relever les défis de la montée en compétences sur les technologies et métiers de nos clients, trouveront leur place dans notre organisation », déclare Philippe Gouelleu, Directeur de Sopra Steria à Rennes.
Le contrat de professionnalisation est un engagement fort de Sopra Steria pour faciliter l'intégration de plus de 150 jeunes diplômé(e)s partout en France chaque année. Pour en savoir plus :
Sopra Steria Group figure parmi les principales sociétés françaises de services informatiques. L'activité s'organise essentiellement autour de 3 pôles :
- prestations de conseil : prestations de conseil stratégique, de conseil dans la mise en oeuvre de projets de restructuration et d'évolution vers les nouvelles technologies, etc. ;
- intégration de solutions et de systèmes : conception et déploiement de solutions en technologie Internet (portails, sites marchands, Intranets, Extranets, etc.), intégration des solutions ERP, mise en place de solutions applicatives (gestion de la relation client, gestion des RH, etc.). En outre, le groupe propose des solutions de sous-traitance destinées à assurer un support technique auprès des utilisateurs et la maintenance des applications ;
- prestations d'infogérance et exploitation des processus métiers : supervision, administration et exploitation des infrastructures informatiques, exploitation des fonctions finance, administration, ressources humaines, etc.
Le CA par marché se ventile entre industrie (29,6%), services (24,6%), secteur public (19,4%), finances (16%), télécommunications et média (7,2%) et distribution (3,1%).
53,5% du CA est réalisé à l'international.
SOPRA STERIA GROUP 
