Le Conseil Régional de Lorraine a signé, lundi 6 juillet, avec les acteurs socio-économiques du domaine agricole, agroalimentaire, du BTP, des transports et de la logistique, des contrats sectoriels dont l'objectif est de dynamiser l'emploi et la formation en Lorraine.
Cette démarche a pour vocation d'engager un mode collaboratif innovant avec les partenaires. Elle vise à partager les diagnostics disponibles pour définir les besoins en compétences et répondre aux enjeux de la Lorraine en matière d'emploi.
A travers ce contrat, les signataires reconnaissent le lien étroit entre emploi et formation, le rôle essentiel de la formation et de la qualification pour l'évolution professionnelle des Lorrains, la sécurisation des parcours de vie (demandeurs d'emploi et actifs) et la compétitivité des entreprises.
Ces contrats sectoriels comportent quatre grands volets :
Partage et le croisement des données pour aboutir à une vision et un diagnostic partagés des besoins en compétences et se doter d'outils au service de la stratégie et de la mise en œuvre,
Connaissance et promotion des métiers, des filières et des offres de formation,
Réponse aux besoins en compétences des entreprises et adaptation de l'offre de formation aux enjeux de demain,
Gouvernance et mise en œuvre du contrat sectoriel.
|
distributed by
|
