Zurich (awp) - Le géant américain du luxe Coty va finalement biffer 176 postes sur son site de Genève, rapporte lundi soir le site internet du magazine "Bilan". Au terme de la procédure de consultation, le groupe va procéder à moins de suppressions d'emplois que prévu dans le cadre de sa réorganisation. Un maximum de 210 postes se trouvaient sur le balan, selon les indications fournies le 13 janvier dernier.

Du 11 au 31 janvier, Coty Geneva a mené des consultations internes avec HFC Prestige International Operations Switzerland, entité regroupant les activités acquises en 2015 à Procter & Gamble pour 12,5 mrd USD. Le groupe voulait transférer toutes les activités luxe de Genève à Paris, celles "Lifestyle Frangrance" en Allemagne et l'unité Max Factor au Royaume-Uni, précise "Bilan".

Ces transferts concerneront finalement 160 postes au sein de HFC, auxquels il faudra ajouter la suppression de 16 emplois chez Coty Geneva, basé à Versoix. Ces informations sont détaillées dans un courrier daté du 20 février et signé par la présidente de Coty Professional Beauty, Sylvie Moreau. La réduction de postes n'est pas liée à d'éventuelles retraites anticipées. De telles mesures seront discutées individuellement.

Le plan social prévoit le versement d'une indemnité de départ correspondant à un mois de salaire par année de service complète, avec un plancher à 3 mois de salaire et un plafond à 24 mois. Les personnes qui perdront leur emploi seront épaulées dans la recherche d'un nouvel emploi et recevront un remboursement des frais de cours de formation professionnelle à concurrence de 10'000 CHF.

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