DETROIT, 19 mai (Reuters) - Les actionnaires de JPMorgan Chase & Co n'ont approuvé qu'à une majorité relativement courte mardi les rémunérations versées au titre de 2014 au PDG, Jamie Dimon, et aux autres principaux dirigeants du groupe.
Seuls 61% des actionnaires représentés à l'assemblée générale ont voté en faveur de la résolution sur ces rémunérations, critiquées par l'influent cabinet de conseil aux investisseurs Institutional Shareholder Services (ISS).
L'an dernier, sur 2.545 entreprises suivies par le cabinet de conseil Semler Brossy, les résolutions sur la rémunération des dirigeants ont obtenu au moins 70% des voix à l'AG dans 92% des cas.
Pour ISS, le conseil d'administration de JPMorgan ne lie pas suffisamment la rémunération des principaux dirigeants aux performances du groupe et aux intérêts des actionnaires.
Jamie Dimon, 59 ans, a touché au total 20 millions de dollars (17,9 millions d'euros) au titre de 2014, comme l'année précédente. Mais 40% de son bonus lui ont été versés en numéraire alors que la totalité du bonus 2013 lui avait été payée en actions. Pour ISS, rien ne justifiait de payer une part importante du bonus en numéraire.
Le principal administrateur indépendant du groupe, Lee Raymond, a défendu devant l'assemblée générale la méthode de fixation des rémunérations des dirigeants mais il a assuré que le conseil prenait en compte les opinions différentes et qu'il s'efforçait d'améliorer ses pratiques. (David Henry et Ross Kreber, Marc Angrand pour le service français)
