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Marc De Lacharrière
Nationalité : Française
Date de naissance : 06/11/1940
Principales sociétés : F Marc de Lacharriere Fimalac SA

Marc De Lacharrière serait-il un Saint ?

01/10/2009 | 16:00

Cette semaine, le groupe Fimalac a rendu public un certain nombre d'informations relatives aux rémunérations perçues par son fondateur et patron : Marc De Lacharrière. La consultation des éléments chiffrés en question révèle des salaires plus que conséquents, mais aussi des revenus variables que l'homme d'affaire s'est engagé à reverser à une fondation caritative.


« Mettre la culture, les arts et les pratiques artistiques au service de la cohésion sociale et de l'égalité des chances pour des jeunes de l'éducation prioritaire », prévient Marc De Lacharrière en page d'accueil du site de sa Fondation Culture et Diversité.

Une fondation créée en 2006, dirigée par la jeune Eléonore De Lacharrière et dont les actions sont choisies avec le concours de personnalités reconnues du monde de la création et de la diffusion artistiques, ou engagées dans la lutte contre les inégalités sociales, parmi lesquelles Rachida Dati.

Grâce aux primes perçues par Marc, également fondateur et patron de Fimalac, un groupe international de services financiers, qui possède entre autres Fitch Group (maison-mère de l'agence de notation Fitch Ratings), la Fondation d'Eléonore va pouvoir poursuivre ses actions en faveur des jeunes.

Les rémunérations variables dont bénéficiera in fine la Fondation, se sont élevées à plus de 700 000 euros sur l'exercice 2008/2009, et à 780 000 euros sur le précédent.

Heureusement, l'homme d'affaire Français devrait pouvoir compenser ces lourdes pertes personnelles par des salaires fixes acceptables. 1,3 million d'euros via Fimalac et 500 000 dollars (340 000 euros environ) par le biais de Fitch Group. Soit environ 4 500 euros par jour.

Des « montants inchangés depuis plusieurs années », a précisé le groupe.

Le 29 septembre, lors du Conseil d'administration de Fimalac (acronyme de Financière Marc Ladreit de Lacharrière), le Comité de sélection, des nominations et des rémunérations (sic), a décidé d'octroyer les mêmes montants de rémunération fixe sur l'exercice en cours.

Une telle abnégation, un semblable penchant philanthropique confine, sinon à la sainteté, en tout cas à la vertu.
© Zonebourse.com 2009 / Crédit photo © Maxppp
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