Ubisoft atteindra-t-il ses objectifs de recrutement ?

04/11/2011 | 13:00

Pour le site Canoe.com qui citait cette semaine le dirigeant d’Ubisoft, « le géant français du jeu vidéo ne pourra pas atteindre son objectif de 3 000 employés à Montréal en 2013 ». Une version que conteste l’auteur à l’occasion d’un entretien accordé au site LesAffaires.com.

« Nous n’avons pas dit cela. Nous avons simplement dit que c’était plus difficile de recruter, parce qu’il y a beaucoup d’entreprises autour et que ce n’était pas si évident que cela. Mais nous avons toujours pour objectif d’atteindre les 3 000 à la fin 2013. Si ce n’est pas à la fin 2013, ce sera à la fin 2014 » a expliqué Yves Guillemot, le patron d'Ubisoft, au journaliste qui l’interrogeait en marge du Sommet du jeu qui se tenait à Montréal.

L’occasion pour le patron de l’un des leaders en production, édition et distribution de jeux interactifs dans le monde, de faire le point sur les perspectives de développement du groupe, qui vient de racheter le studio finlandais RedLynx, créateur de la marque culte online « Trials ».

Le groupe a certes connu une forte croissance grâce à un catalogue de produits diversifiés ainsi que des partenariats fructueux qui lui a permis de réaliser un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros pour l’exercice 2010-11 ; mais avec une action autour des 4,20 euros qui a chuté de près de moitié en l’espace d’un an, l’entreprise est valorisée autour des 400 millions d’euros. Un montant qui pourrait susciter la convoitise de certains concurrents.

Une perspective qui n’a pas pourtant pas semblé inquiéter Yves Guillemot, pour qui, de toute façon, « il y a toujours des risques ». L’homme d’affaires français compte bien faire en sorte que les deux dernières années difficiles ne soient qu’un mauvais souvenir. C’est la raison pour laquelle il ne doute pas de pouvoir atteindre son objectif de recrutement... Sinon fin 2012, en tout cas fin 2013.

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