« Prendre soin de nos semblables »

92/100

C'est la valeur de l'index d'égalité femmes-hommes

chez BASTIDE LE CONFORT MÉDICAL

pour l'année 2024

Cet index est calculé sur la base de 4 indicateurs :

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En matière d'égalité de rémunération, la société Bastide Le Confort Médical affiche 1,9% d'écart entre les hommes et les femmes (en faveur des hommes).

Au sujet du taux d'augmentation, la société Bastide Le Confort Médical constate un écart de 1,4% en faveur des hommes.

En ce qui concerne les promotions entre les femmes et les hommes, la société Bastide Le Confort Médical obtient un écart de promotion de 0,4% en faveur des hommes.

2 femmes figurent parmi les dix plus hautes rémunérations.

L'égalité professionnelle est une valeur inscrite de longue date dans la culture et les politiques de la société Bastide Le Confort Médical. Elle se traduit ainsi par des actions concrètes et fait l'objet d'accords sociaux réguliers.

Le dernier accord égalité professionnelle a été signé le 22 décembre 2018 entre la société et les organisations syndicales représentatives. Il vise à renforcer l'accès des femmes et des hommes à tous les métiers et tous les niveaux de l'entreprise, à réduire les écarts de rémunérations et à favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

45,5 %

C'est la part des femmes dans l'effectif total de

BASTIDE LE CONFORT MÉDICAL

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Bastide Le Confort Médical SA published this content on 08 March 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 08 March 2024 08:06:03 UTC.