BIC : Rémunération des dirigeants mandataires sociau

Rémunération des dirigeants mandataires sociaux

en application du code de gouvernement d'entreprise des sociétés

cotées AFEP-MEDEF

Clichy, France - 03 mars 2022 - Réuni le 15 février 2022 sous la présidence de John Glen, le Conseil d'Administration de SOCIÉTÉ BIC a pris les décisions suivantes, sur les recommandations du Comité des Rémunérations et conformément à la politique de rémunération approuvée par l'Assemblée Générale des actionnaires du 19 mai 2021 :

REMUNERATIONS AU TITRE DE L'EXERCICE 2021 :

• Président du Conseil d'Administration :

1. Une rémunération fixe annuelle de 125 000 euros a été attribuée à Pierre Vareille, Président du

Conseil jusqu'au 19 mai 2021

• 1. Une rémunération fixe annuelle de 200 000 euros a été attribuée à John Glen, Président du Conseil à partir du 19 mai 2021
• Directeur Général :

1. Part fixe de la rémunération 2021 : la part fixe annuelle de la rémunération de Gonzalve Bich s'est élevée à 770 000 dollars américains (650 778 euros1 ) en sa qualité de Directeur Général.

1. Part variable de la rémunération 2021 : après examen des critères d'attribution et par rapport à un objectif cible de 962 500 dollars, la part variable de Gonzalve Bich pour 2021 a été arrêtée à
   1 010 625 dollars américains (854 146 euros1), soit 105 % de la cible. Les critères d'attribution de cette part variable seront décrits dans le Document d'Enregistrement Universel 2021.

REMUNERATIONS AU TITRE DE L'EXERCICE 2022 :

Le Conseil a fixé la part fixe annuelle des rémunérations au titre de l'exercice 2022 comme suit:

• 300 000 euros (inchangée vs années précédentes) pour le Président du Conseil d'Administration, qui ne reçoit pas de rémunération variable ;
• 850 000 dollars américains (718 391 euros1) pour Gonzalve Bich, Directeur Général. A l'occasion du renouvellement de son mandat, le Comité des Rémunérations a recommandé la révision de la rémunération fixe, et de fixer le montant jusqu'au prochain renouvellement en 2025. Le Conseil d'Administration a approuvé l'objectif cible de la rémunération variable de Gonzalve Bich à 130% de la rémunération fixe, proposé par le Comité des Rémunérations.

En application des dispositions des articles L.22-10-34 II et L.22-10-8 du Code de commerce, le versement des rémunérations variables pour 2021 et la politique de rémunération pour 2022 sont conditionnés à un vote positif de l'Assemblée Générale 18 mai 2022.

1 Les montants en dollars américains ont été convertis en euros en utilisant le taux de change moyen de l'exercice 2020 (1 € = 1,1832 USD).

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