L'Assemblée Générale de Lectra, qui s'est tenue le 28 avril, a nommé deux nouveaux administrateurs, Karine Calvet et Pierre-Yves Roussel, pour un mandat de quatre ans. Ils deviennent tous deux membres du Comité Stratégique, en remplacement de Bernard Jourdan, Administrateur Référent, et d'Anne Binder. Karine Calvet devient également membre du Comité de Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE).

Karine Calvet est vice-présidente EMEA en charge des partenaires chez AVEVA, filiale de Schneider Electric. Elle a commencé sa carrière chez CGI en 1993 et a passé la plus grande partie de sa carrière dans les technologies de l'information : seize ans dans des sociétés de services, sept ans dans les télécommunications et six ans dans les logiciels. Elle a occupé des postes de direction dans des environnements de télécommunications pour des entreprises mondiales de premier plan (CGI, Capgemini, Alcatel-Lucent, Verizon, Microsoft et actuellement Schneider-Aveva), en se concentrant sur la transformation numérique.

Karine Calvet a été responsable de l'industrie chez Capgemini, puis a géré des équipes mondiales chez Alcatel-Lucent en tant que vice-présidente pour l'Europe de l'Est, puis chez Verizon en tant que directrice générale. En temps utile chez Microsoft, elle a renforcé son expertise en matière de logiciels, ses compétences en matière de canaux directs et indirects et son expérience dans les services informatiques. Au cours des deux dernières années, en tant que Vice-présidente Europe du Sud puis Vice-présidente Partenaires et Alliances chez Schneider-Aveva, Karine Calvet a travaillé en étroite collaboration avec des entreprises industrielles pour les aider à relever les défis de l'efficacité opérationnelle, de la sécurité, de la gestion des coûts, de la durabilité et de la décarbonisation en tirant parti de la numérisation.

Karine Calvet est diplômée de Sciences Po et de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Pierre-Yves Rousselest PDG de la marque de mode américaine Tory Burch depuis janvier 2019. Il a commencé sa carrière dans la banque d'investissement chez HSBC à Bruxelles, puis chez Morgan Stanley à Londres.

En 1990, il rejoint le cabinet de conseil en management McKinsey & Company en France, où il mène de nombreuses missions de conseil dans les secteurs de la mode, du luxe, de la distribution et des médias en Europe et en Asie. En 1998, il est élu Partner puis, en 2004, Global Senior Partner (Director). En 2004, il rejoint le comité exécutif du groupe LVMH en tant que vice-président exécutif, stratégie et opérations, sous la responsabilité directe de Bernard Arnault.

En 2006, il est nommé président-directeur général de LVMH Fashion Group, l'une des cinq branches d'activité opérationnelle du groupe LVMH. De 2006 à 2018, il a été président du conseil d'administration des marques Céline, Givenchy, Loewe, Kenzo, Pucci, Rossimoda, Marc Jacobs, Donna Karan, Berluti, JW Anderson et Nicolas Kirkwood. Il a également été membre de plusieurs jurys de mode prestigieux, dont l'Andam, le CFDA Fashion Incubator et le LVMH Fashion Prize.

Il a été membre du comité de direction de la Chambre Syndicale de la Mode et de la Couture de 2010 à 2018. En 2018, il quitte le groupe LVMH pour occuper le poste de CEO u basé à New York u de la société Tory Burch. Fondée par son épouse en 2004, l'entreprise familiale privée compte plus de 350 magasins dans le monde, 13 sites web de vente au détail et près de 5 000 employés.

Pierre-Yves Roussel est diplômé de l'Université de Bruxelles et de la Chambre de commerce de Londres. Il est également titulaire d'un MBA de la Wharton Business School (Université de Pennsylvanie).