A l'occasion d'un événement ESG (environnement, social et gouvernance), Legrand présente sa cinquième feuille de route développement durable (RSE) 2022-2024, avec un plan d'actions précis contribuant à 10 objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU.
Parmi les objectifs du groupe, figurent une réduction de ses émissions directes (scopes 1 & 2) et indirectes (scope 3) de carbone en ligne avec son engagement 2030 validé par le SBTi de contribuer à la limitation de l'augmentation des températures à 1,5° C.
Legrand vise aussi, d'ici 2024, un taux de 30% des positions managériales occupées par des femmes et l'extension du programme Serenity On, permettant de bénéficier d'un socle minimal de protection sociale, à 100% de ses collaborateurs.
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Legrand est le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Son offre complète adaptée au marché de la basse tension pour les segments tertiaire, industriel et résidentiel en fait une référence à l'échelle mondiale. Legrand dispose d'implantations commerciales et industrielles dans plus de 90 pays et bénéficie de relais de croissance solides dans la durée.
Ainsi sur le plan géographique, 41,4% du CA est réalisé en Europe, 38,6% dans la zone Amérique du Nord et Centrale et 20% dans le reste du monde.
Sur le plan des produits, 36% du CA est réalisé dans les produits à plus forte valeur d'usage (datacenters, produits connectés du programme Eliot et programmes d'efficacité énergétique).
Au-delà, le groupe bénéficie de macro-tendances sociétales et technologiques très solides qui viendront soutenir son développement dans la durée.
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