La société, qui a suspendu le paiement des bonus pour 2020, a aussi demandé un report de paiements à ses fonds de pension et ne paiera pas son dividende final pour l'exercice 2019, a-t-elle déclaré. 

Reach estime que son bilan est robuste, avec une trésorerie abondante et de nouvelles facilités bancaires renouvelables sur 4 ans atteignant 65 M£ (avec un covenant de 1,75 fois l'EBITDA). Un pilotage précis des liquidités sera maintenu. 

"Le Conseil d'administration estime que ces mesures représentent la ligne de conduite la plus appropriée et la plus responsable à la lumière de l'incertitude persistante quant à la durée et à l'impact de la crise actuelle sans précédent", précise le management. Le CEO Jim Mullen a complété en déclarant "nous traversons une période très difficile et je tiens à remercier tous nos collègues de Reach pour leur soutien et leur engagement. Il reste difficile de prévoir la durée et l'impact à long terme de la crise sur notre secteur, il est donc essentiel que nous prenions dès maintenant des mesures proactives sur le plan des coûts pour protéger les emplois et l'entreprise Reach sur le long terme".