Sécurité au travail : SPIE Oil & Gas Services célèbre 24 mois consécutifs sans accident avec arrêt de travail

Une politique prévention au plus près des salariés

Avec près de 3 100 collaborateurs de 70 nationalités différentes présents dans 26 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, SPIE Oil & Gas Services accorde une priorité absolue à la santé et la sécurité de ses collaborateurs.

La filiale internationale spécialisée dans l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables, est convaincue que la prévention est l'outil majeur pour parvenir à des résultats visibles. Une démarche d'amélioration qui a porté ses fruits :

· Aucun accident avec arrêt de travail n'est survenu durant 24 mois consécutifs, sur l'ensemble du périmètre d'intervention de SPIE Oil & Gas Services, soit 26 pays répartis sur 4 continents
· SPIE Oil & Gas Services a été récompensée par 7 de ses clients majeurs en 2020 pour ses performances en matière de sécurité au travail dans l'exécution de ses projets.

« Nous sommes très fiers de cette performance et nous l'accueillons aussi avec beaucoup d'humilité. Ce résultat est d'autant plus notable que les métiers du secteur pétrolier et gazier sont confrontés quotidiennement à des risques qui peuvent avoir des conséquences humaines importantes. Nous restons néanmoins extrêmement vigilants vis-à-vis de la sécurité de nos employés ; nous nous appuyons sur le déploiement et l'ancrage de nos Life Saving Rules^[1] pour renouveler notre discours et maintenir ainsi notre niveau d'exigence », commente Christophe Bernhart, directeur général de SPIE Oil & Gas Services.

Tout au long de l'année et dans chaque business unit de SPIE Oil & Gas Services, les responsables sont en première ligne pour organiser des actions de prévention et d'échanges sur le terrain auprès des équipes opérationnelles, afin qu'elles puissent faire remonter leurs difficultés et identifier les risques liés à leurs activités. Ainsi, sur le seul mois de septembre 2021, 26 visites d'observation préventives, 3 508 heures de formation et 839 « causeries » Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ont été organisées, ce qui démontre une implication de tous dans la prévention santé sécurité au travail.

Chaque mois, les situations à risque et les accidents sont également catégorisés selon leur type de risque puis reportés au département de la Performance Opérationnelle (DOI) : « Nous remontons l'origine de ces accidents pour identifier les conduites ou équipements à rectifier. Une fois par an, nous identifions également les axes d'attention prioritaires et les incluons dans le plan d'actions de l'année à venir » indique Richard Prim, directeur de la Performance Opérationnelle de SPIE Oil & Gas Services.

La maîtrise de la sécurité est par ailleurs l'un des critères essentiels pour la sélection des entreprises sous-traitantes : « Nous nous informons systématiquement sur leur système de management et leur politique et résultats QHSSE, sur leurs certifications éventuelles, et nous pouvons aller jusqu'à les auditer si nécessaire. Si nous constatons des écarts importants avec nos exigences, nous les accompagnons pour les "tirer vers le haut" », souligne Richard Prim.

2020, une année particulière

L'épidémie de Covid en 2020 a également représenté un défi pour la gestion de la sécurité, avec des collaborateurs qui ont dû exceptionnellement rester jusqu'à 6 mois sur les sites gaziers et pétroliers contre 30 jours maximum en temps normal. « Pour faire face à cette situation inédite, nous avons énormément échangé avec nos partenaires pour aménager le temps de travail et de repos de nos collaborateurs. Afin qu'ils ne se sentent pas isolés, nous organisions des sessions de discussions plusieurs fois par mois et leur faisions régulièrement un point de situation globale » explique Richard Prim.

Fédérer les équipes autour de la sécurité

Pour sensibiliser sur l'impératif de la sécurité au travail, un challenge sécurité est organisé chaque année pour l'ensemble des collaborateurs de SPIE Oil & Gas Services : deux concours photo ont ainsi été organisés en 2019 et 2020, sur les thèmes « en santé et sécurité, chacun a un rôle à jouer » puis « les chutes de plain-pied ». En 2021, chaque business unit de SPIE Oil & Gas Services élira un « safety champion », récompensé pour sa participation active dans le développement de la culture sécurité.

_{[1] Campagne de sécurité mettant en avant les dix règles vitales de sécurité, tirées du Code Prévention Sécurité de SPIE}