Adecco : bien orienté après un relèvement d'analyste
Le 02 septembre 2019 à 11:13
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Adecco prend 2% à Zurich, soutenu par un relèvement d'opinion chez Credit Suisse de 'neutre' à 'surperformance' avec un objectif de cours rehaussé de 57 à 60 francs suisses sur le titre du spécialiste des services en ressources humaines.
'Nous pensons que la combinaison d'indicateurs avancés en stabilisation, d'une durabilité du dividende si les conditions macro faiblissent de façon tangible et de soutien aux marges venant d'initiatives internes, n'est pas reflétée dans le cours actuel', juge-t-il.
Le bureau d'études laisse inchangées ses prévisions pour le groupe helvétique au titre de l'année 2019, mais les réduit de 2 à 6% pour 2020 et 2021, adoptant 'une vision plus prudente sur les marchés finaux'.
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Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le recrutement temporaire, le placement permanent, l'externalisation et la transition de carrière. Elle opère par le biais de deux secteurs d'activité : Staffing et Solutions. La ligne d'activité Staffing comprend le General Staffing, qui inclut le bureau et l'industrie, et le Professional Staffing, qui inclut les technologies de l'information, l'ingénierie et la technique, la finance et le juridique, ainsi que le médical et le scientifique. La ligne d'activité Solutions comprend l'externalisation des processus d'entreprise, qui comprend les programmes de services gérés, l'externalisation des processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui comprend l'outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l'Irlande, l'Allemagne et l'Autriche, le Japon, l'Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.