Cours Advance Auto Parts, Inc.
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US00751Y1064
Détaillants en véhicules automobiles, pièces et services
Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
78,69 USD | +1,93 % | +11,62 % | +28,94 % |
16/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Evercore ISI neutre sur le dossier | ZM |
02/04 | ADVANCE AUTO PARTS, INC. : Truist Securities n'est pas inspiré par le dossier | ZM |
CA 2024 * | 11,36 Md 10,67 Md | CA 2025 * | 11,56 Md 10,85 Md | Capitalisation | 4,69 Md 4,4 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 225 M 211 M | Résultat net 2025 * | 250 M 235 M | VE / CA 2024 * | 0,55 x |
Dette nette 2024 * | 1,55 Md 1,45 Md | Dette nette 2025 * | 1,4 Md 1,31 Md | VE / CA 2025 * | 0,53 x |
PER 2024 * |
20,9
x | PER 2025 * |
18,7
x | Employés | 54 500 |
Rendement 2024 * |
1,27 % | Rendement 2025 * |
1,27 % | Flottant | 76,21 % |
Dernier transcript sur Advance Auto Parts, Inc.
1 jour | +1,93 % | ||
1 semaine | +11,62 % | ||
Mois en cours | -7,52 % | ||
1 mois | -6,13 % | ||
3 mois | +23,44 % | ||
6 mois | +53,39 % | ||
Année en cours | +28,94 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shane O'Kelly
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 11/09/23 |
Ryan Grimsland
DFI | Director of Finance/CFO | 47 | 27/11 |
Sri Donthi
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 57 | 01/04/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Douglas Pertz
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/05/18 |
Gene Lee
CHM | Chairman | 62 | 20/11/15 |
Joan Hilson
BRD | Director/Board Member | 64 | 15/03/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,99% | 115 M€ | +3,12 % | - | |
0,45% | 18 M€ | +1,40 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 78,69 | +1,93 % | 1 732 212 |
18/04/24 | 77,2 | +4,25 % | 2 123 329 |
17/04/24 | 74,05 | +3,41 % | 1 773 975 |
16/04/24 | 71,61 | +2,18 % | 1 593 463 |
15/04/24 | 70,08 | -0,60 % | 1 402 548 |
Cours en différé Nyse, Le 19 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+28,94 % | 4,6 Md | |
+14,83 % | 64,99 Md | |
+15,47 % | 51,44 Md | |
-0,19 % | 791 M | |
+3,94 % | 372 M | |
-59,49 % | 73,07 M |