Airbus : signe la «Charte Entreprises et Quartiers »
Le 07 septembre 2015 à 18:31
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Pour contribuer au développement économique et social des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
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(De droite à gauche)
Marc Jouenne, directeur des ressources humaines d'Airbus en France, Pascal Mailhos, préfet de la région Midi Pyrénées, préfet de la Haute-Garonne et Jean-Luc Moudenc, maire de Toulouse signent aujourd'hui à Toulouse la « Charte Entreprises et Quartiers »
(c) Airbus
« Nous avons initié depuis plusieurs années des actions dans le domaine de la diversité sociale et cette signature va nous permettre de donner un nouvel élan à nos actions » a déclaré Marc Jouenne, directeur des ressources humaines d'Airbus en France. « Nous souhaitons continuer à bâtir des projets pour soutenir et accompagner des jeunes issus de la diversité sociale. Agir en faveur de la diversité, quelle que soit ses formes, va bien au-delà d'un engagement sociétal et moral. C'est la base même de notre identité, le socle fondateur d'Airbus » a-t-il ajouté.
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Marc Jouenne, directeur des ressources Humaines d'Airbus en France (c) Airbus
Airbus et Airbus Group, ont mené depuis plusieurs années de nombreuses actions de sensibilisation et d'insertion professionnelle en faveur des habitants des quartiers prioritaires. Notamment au travers d'activités autour de la découverte de ses métiers, du parrainage de demandeurs d'emplois issus de quartiers sensibles, par des salariés Airbus ou par la mise en place avec Pôle Emploi d'ateliers de recrutement par simulation (MRS) mettant en valeur la dextérité des candidats et non les niveaux d'études ou l'expérience. Parallèlement, le Lycée Airbus qui forme aux métiers de l'aéronautique intègre chaque année plusieurs jeunes issus de quartiers prioritaires de la politique de la ville.
En 2011 Airbus Group signait un accord long terme portant sur la diversité sociale, l'égalité des chances et la prévention de la discrimination.
Airbus SE est le n° 1 européen et le n° 2 mondial de l'industrie aéronautique, spatiale et de la défense. Le CA par famille de produits et services se répartit comme suit :
- avions commerciaux (71,8%). Le groupe est n° 1 mondial des avions de plus de 100 sièges ;
- systèmes de défense et aérospatiaux (17,4%) : avions militaires (notamment avions de transport, de surveillance maritime, de chasse anti-sous-marins et de ravitaillement en vol), équipements spatiaux (lanceurs orbitaux, satellites d'observation et de communication, appareils à turbopropulseurs, etc.), systèmes de défense et de sécurité (systèmes de missiles, systèmes électroniques et de télécommunications, etc.). Airbus SE propose également des services de formation et de maintenance des avions ;
- hélicoptères civils et militaires (10,8%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (39,3%), Asie-Pacifique (28,6%), Amérique du Nord (21,1%), Moyen Orient (6%), Amérique latine (2,7%) et autres (2,3%).
AIRBUS SE 
