Airbus annonce la signature de plusieurs accords structurants qui procèdent à la refondation complète du dialogue social avec les 5 organisations syndicales représentatives, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO.
Les négociations se sont traduites par la conclusion de six accords relatifs à la mise en place des futurs Comités Sociaux et Économiques (CSE), la révision du volet syndical et de ses moyens ainsi que de la gestion de carrière des représentants du personnel.
' Avec cette réforme, Airbus entre dans une nouvelle ère en matière de dialogue social.' déclare Thierry Baril, Directeur Général des Ressources Humaines d'Airbus.
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Airbus SE est le n° 1 européen et le n° 2 mondial de l'industrie aéronautique, spatiale et de la défense. Le CA par famille de produits et services se répartit comme suit :
- avions commerciaux (71,8%). Le groupe est n° 1 mondial des avions de plus de 100 sièges ;
- systèmes de défense et aérospatiaux (17,4%) : avions militaires (notamment avions de transport, de surveillance maritime, de chasse anti-sous-marins et de ravitaillement en vol), équipements spatiaux (lanceurs orbitaux, satellites d'observation et de communication, appareils à turbopropulseurs, etc.), systèmes de défense et de sécurité (systèmes de missiles, systèmes électroniques et de télécommunications, etc.). Airbus SE propose également des services de formation et de maintenance des avions ;
- hélicoptères civils et militaires (10,8%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (39,3%), Asie-Pacifique (28,6%), Amérique du Nord (21,1%), Moyen Orient (6%), Amérique latine (2,7%) et autres (2,3%).
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