Communiqué de presse
10 octobre 2013
Innovation
Altran au Women's Forum Global Meeting 2013: le réseau Women in Engineering fait sa rentrée
Après un lancement officiel au Salon du Bourget en juin 2013, le réseau Women in Engineering sera au Women's Forum Global Meeting de Deauville, du 16 au 18 octobre, afin de représenter des carrières menées dans de grands groupes industriels, où ambition et esprit d'innovation se déclinent résolument au féminin.
Women in Engineering a été créé par trois dirigeantes1 d'Altran, en collaboration avec plusieurs femmes d'influence2. Le réseau est né d'un constat: pour répondre aux attentes d'un marché toujours plus compétitif, les grands groupes doivent intégrer au sein même de leurs équipes la notion de diversité, véritable vecteur de performance. Women in Engineering a pour mission de féminiser sur le long terme l'univers de l'industrie, des filières scientifiques jusqu'au sommet des organisations. La vocation des membres est de renforcer et d'élargir l'attractivité des métiers de
l'ingénierie, aujourd'hui encore bien souvent réservés aux seuls hommes.
Créé en 2005, le Women's Forum for Economy and Society porte et fédère, au-delà des frontières géographiques, la voix de femmes et d'hommes aux parcours d'exception venant de l'industrie, de la recherche ou encore de la sphère politique.
C'est autour du thème de l'édition 2013 du Forum « The Open World: compete, cooperate, create » qu'Altran et Women in Engineering animeront plusieurs workshops en partenariat avec ABB, ExxonMobil et Safran. Parce que les femmes jouent un rôle incontournable dans l'innovation, il devient aujourd'hui essentiel de promouvoir leur accès aux postes décisionnaires au sein des entreprises. Cette réflexion centrale réunira des intervenants leaders de leur domaine et guidera
ainsi les échanges:
1 Claudie Hamerstehl, Global Account Director (Altran), Corinne Jouanny, Managing Director (Altran Prime) et Sandra
Valmier, Group Vice-President Marketing (Altran)
2 Sabine Haman, Corporate Vice-President, Head of Executive and Talent Management (Safran), Hélène Moreau-Leroy, Chairman and CEO of Hispano-Suiza (Safran), Véronique Morel, Purchasing Vice-President for Innovation and Programs (PSA Peugeot Citroën) et Nathalie Rachou, Founding Partner of Topiary Finance (Topiary Finance)
- Session plénière « Unleash your power » avec Bertrand Piccard, initiateur et président du projet Solar Impulse, dont Altran est partenaire officiel depuis le début de l'aventure en 2003. L'occasion pour le pilote de revenir sur l'esprit pionner et la passion de l'innovation qui ont guidé cette aventure hors du commun.
- Workshops: « Listening to youngsters' expertise brings results. », « Engineering can be cool.
Really. » et « Send me someone unexpected, I want to be intensely creative. », animés par des femmes occupant des postes clés chez Altran et les partenaires du réseau Women in Engineering. Les intervenantes, confrontées quotidiennement à la nécessité croissante d'une innovation plurielle, pourront enrichir le débat en évoquant à la fois leur propre expérience professionnelle mais également en formulant des recommandations pour l'avenir.
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Pour Altran, déjà présent au Women's Forum en 2012, soutenir la diversité au sein du Groupe signifie favoriser la mixité des expertises, des cultures, des générations mais également des genres. Cette pluralité au sein des équipes, jusqu'au plus haut niveau de management, est la clé d'une innovation vecteur de croissance, tournée vers le business et la compétitivité.
A propos d'Altran
Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne les entreprises dans leurs processus de création et développement de nouveaux produits et services. Les Innovation Makers3 du groupe interviennent depuis 30 ans auprès des plus grands acteurs des secteurs aérospatial, automobile, énergie, ferroviaire, finance, santé, télécommunications etc. Les offres du groupe, déclinées depuis les phases du plan stratégique en matière de technologies nouvelles jusqu'aux phases d'industrialisation, assurent la capitalisation du savoir au sein de 4 domaines principaux : lifecycle experience, ingénierie mécanique, intelligent systems et systèmes d'information.
Le groupe Altran a réalisé en 2012 un chiffre d'affaires de 1 456 M€. Il compte désormais 20 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
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