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20 mars 2015

Rémunérations du président-directeur général et du directeur général délégué

Le conseil d'administration réuni le 11 mars 2015 a, sur proposition du comité des nominations et des rémunérations, décidé que Philippe Salle, président directeur général, bénéficiera :

- d'une rémunération fixe annuelle inchangée de six cent mille (600 000) euros bruts ; - d'une rémunération variable égale à deux cent mille (200 000) euros correspondant au tiers de sa rémunération variable cible, qui lui sera versée le 30 avril 2015, date à laquelle il quittera ses fonctions.

Le conseil d'administration réuni le 11 mars 2015 a, sur proposition du comité des nominations et des rémunérations, décidé que Cyril Roger, directeur général délégué, bénéficiera :

- d'une rémunération fixe annuelle de quatre cent mille (428 000) euros bruts ; - d'une rémunération variable basée sur l'atteinte d'objectifs qui pourra atteindre 75 % de la rémunération fixe si les objectifs de performance sont réalisés, et davantage en cas de dépassement avec un butoir à 160 %.

Cette rémunération variable est fondée sur un certain nombre d'objectifs précis dont le choix et la pondération sont arrêtés chaque année par le conseil d'administration sur proposition du comité des nominations et des rémunérations.
Le conseil d'administration réuni le 11 mars 2015 a décidé que cette performance sera basée pour
80 % de son montant sur l'atteinte d'objectifs économiques (Ebit Groupe, Ebit de la zone Europe du Sud, DSO zone 2015 et objectifs SWAT - grands comptes clients, ces objectifs comptant respectivement pour 10 %, 30 %, 10 % et 30 %) et pour 20 % sur l'atteinte des objectifs qualitatifs individuels, liés à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe, définis par le conseil d'administration et dont les détails ne sauraient être divulgués pour des raisons de confidentialité et de secret des affaires.
Le niveau de réalisation requis pour chacun des objectifs est établi de manière précise, mais ne saurait être rendu public pour des raisons de confidentialité et de secret des affaires.

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