Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
311 GBX | -0,77 % | -0,38 % | +6,00 % |
04/04 | Les actions progressent malgré les inquiétudes sur les taux d'intérêt américains | AN |
04/04 | L'accord Vodafone-Three fait l'objet d'une enquête plus approfondie au Royaume-Uni | AN |
CA 2024 * | 215 M 269 M 251 M | CA 2025 * | 226 M 283 M 264 M | Capitalisation | 1,38 Md 1,73 Md 1,61 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 2 M 2,5 M 2,33 M | Résultat net 2025 * | 33 M 41,28 M 38,47 M | VE / CA 2024 * | 6,96 x |
Dette nette 2024 * | 114 M 142 M 132 M | Dette nette 2025 * | 80,26 M 100 M 93,55 M | VE / CA 2025 * | 6,47 x |
PER 2024 * |
2,31
x | PER 2025 * |
23
x | Employés | 700 |
Rendement 2024 * |
2,34 % | Rendement 2025 * |
1,26 % | Flottant | 92,78 % |
Dernier transcript sur Ascential plc
1 jour | -0,77 % | ||
1 semaine | -0,38 % | ||
Mois en cours | +2,37 % | ||
3 mois | +3,74 % | ||
6 mois | +44,79 % | ||
Année en cours | +6,00 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Philip Thomas
CEO | Chief Executive Officer | 63 | - |
Amanda Gradden
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01/01/13 |
Rory Elliott
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/03/17 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Scott Forbes
CHM | Chairman | 66 | 01/01/16 |
Rita Clifton
BRD | Director/Board Member | 66 | 12/05/16 |
Suzanne Baxter
BRD | Director/Board Member | - | 05/01/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,04% | 2 M€ | +24,97 % | ||
0,02% | 7 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 773 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 311 | -0,77 % | 1 637 321 |
24/04/24 | 313,4 | -0,32 % | 2 170 812 |
23/04/24 | 314,4 | +0,90 % | 1 662 265 |
22/04/24 | 311,6 | -0,32 % | 1 780 944 |
19/04/24 | 312,6 | +0,13 % | 2 137 582 |
Cours en différé London S.E., Le 25 avril 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+6,00 % | 1,73 Md | |
+22,14 % | 28,07 Md | |
+11,79 % | 18,8 Md | |
+10,60 % | 13,95 Md | |
-4,53 % | 11,85 Md | |
+5,76 % | 10,72 Md | |
+6,87 % | 4,43 Md | |
-12,83 % | 3,8 Md | |
+33,23 % | 3,47 Md | |
+10,33 % | 3,38 Md |