Handicap : Assystem signe son 2ème accord d’entreprise

Madame, Monsieur Albert Dupontel Handicap : Assystem signe son 2ème accord d'entreprise Pour pérenniser et renforcer son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Paris, le 10 mai 2016 - Après un 1er accord (2013-2015), le Groupe d'ingénierie Assystem s'engage dans un nouveau plan d'actions d'une durée de trois ans. Ce nouvel accord, agréé par la DIRECCTE1, a été signé à l'unanimité par les partenaires sociaux de l'entreprise. Il témoigne de la démarche volontariste et de l'ambition renouvelée d'Assystem dans ce domaine.

L'accord comprend six volets :

• le recrutement,

• le maintien dans l'emploi,

• l'information et la sensibilisation des collaborateurs et managers,

• la formation,

• le développement des partenariats avec le secteur protégé ou adapté,

• le financement de projets technologiques innovants en lien avec le handicap comme Handroïde.

L'accord fixe en particulier des objectifs de recrutement chiffrés : 60 collaborateurs et 3 alternants d'ici 2018 afin d'atteindre un taux d'emploi de 3%. Il s'agit là d'un engagement fort lorsque l'on connaît la difficulté pour les personnes handicapées d'accéder aux études supérieures et donc aux métiers de l'ingénierie industrielle. Assystem soutient pour cette raison, via des conventions de mécénat, plusieurs écoles d'ingénieurs. À travers l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et des actions de sensibilisation, le Groupe souhaite ainsi faire évoluer les choses durablement. L'accord d'entreprise prévoit également le renouvellement du partenariat avec le programme Hanvol. Ce dernier favorise l'insertion professionnelle et la montée en compétences des personnes handicapées. Le partenariat avec Handiamo qui organise des évènements sportifs de sensibilisation au handicap, est également reconduit.

« En 10 ans, notre taux d'emploi a plus que doublé (taux d'emploi 2015 : 2,2%) et nos recrutements annuels sont aujourd'hui 6 fois plus élevés qu'il y a 4 ans. Ce bilan positif est une source de fierté et de satisfaction que nous partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs et nous conforte dans l'idée que nous pouvons encore progresser. Notre engagement n'est pas une posture, mais une réalité qui s'inscrit dans une culture et un cadre d'actions négociées en faveur de la diversité. La signature de notre 2ème accord d'entreprise en est la preuve, explique Gérard Brescon, Vice-Président exécutif RH d'Assystem. »

Les principales dates de l'engagement d'Assystem en faveur du handicap 2007 Création de la Mission handicap

2008 Signature de la 1ère convention avec l'AGEFIPH 2009 Signature de la 2ème convention avec l'AGEFIPH 2010 Signature de la 3ème convention avec l'AGEFIPH

2013 Signature du 1er accord d'entreprise Handicap (agréé par la DIRECCTE)

2016 Signature du 2nd accord d'entreprise Handicap (agréé par la DIRECCTE)

1 Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi

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À propos d'Assystem

Assystem est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l'industrie depuis 50 ans, le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. Assystem emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 908M€ en 2015. Assystem est cotée sur Euronext Paris.

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