A l’occasion d’une journée investisseurs, Aviva a annoncé que ses activités d'assurance vie et dommages au Royaume-Uni seront gérées séparément et la suppression de 1 800 postes pour générer 300 millions de livres sterling d’économies par an d'ici 2022. En Bourse, l’action de l’assureur britannique gagne 1,32% à 416 pence et se classe honorablement au sein de l’indice FTSE 100. "Aujourd'hui est la première étape de notre plan visant à rendre Aviva plus simple, plus compétitif et plus commercial", a déclaré le directeur général, Maurice Tulloch.

Une telle séparation a pour objectif de renforcer l'accent mis sur la compétitivité et la performance, mais aussi de réduire la complexité au niveau du management et de la gouvernance. Ce changement n'aura d'impact ni sur la structure juridique du groupe, ni sur son capital.

Angela Darlington est nommée directrice générale par intérim de UK Life et Colm Holmes est nommé directeur général de General Insurance.

Des économies de coûts seront réalisées grâce à la réduction des coûts du siège, des dépenses au niveau des sous-traitants et des consultants, de la réduction des dépenses liées aux projets et d'autres gains d'efficacité. De 4 milliards de livres en 2018, la base de coûts devrait tomber à 3,7 milliards de livres en 2022.

Ces économies passeront par une réduction d'environ 1 800 postes au cours des trois prochaines années, sur un effectif total d'environ 30 000 personnes.

Aviva a enfin réitéré son engagement en faveur d'une politique de dividende progressive et d'une réduction de la dette d'au moins 1,5 milliard de livres.