Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
57,85 USD | -1,40 % | -10,60 % | -7,35 % |
CA 2024 * | 645 M 606 M | CA 2025 * | 710 M 667 M | Capitalisation | 3,63 Md 3,41 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 53 M 49,81 M | Résultat net 2025 * | 61 M 57,33 M | VE / CA 2024 * | 5,72 x |
Dette nette 2024 * | 67,79 M 63,71 M | Trésorerie nette 2025 * | 86,45 M 81,24 M | VE / CA 2025 * | 4,99 x |
PER 2024 * |
75,9
x | PER 2025 * |
68
x | Employés | 1 750 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 82,86 % |
Dernier transcript sur BlackLine, Inc.
1 jour | -1,40 % | ||
1 semaine | -10,60 % | ||
Mois en cours | -10,42 % | ||
1 mois | -9,60 % | ||
3 mois | -1,20 % | ||
6 mois | +5,47 % | ||
Année en cours | -7,35 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Owen Ryan
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 10/08/18 |
Therese Tucker
FOU | Founder | 62 | 01/05/01 |
Mark Partin
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Thomas Unterman
BRD | Director/Board Member | 79 | 01/01/10 |
Kevin Thompson
BRD | Director/Board Member | 58 | 01/09/17 |
William Wagner
BRD | Director/Board Member | 57 | 02/10/23 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
14,69% | 215 M€ | +12,86 % | - | |
1,18% | 4 M€ | -.--% | - | |
0,60% | 2 M€ | +7,98 % | - | |
0,21% | 3 M€ | +1,61 % | - | |
0,17% | 2 M€ | +24,97 % |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
RAM (LUX) SYS L/S GLOBAL EQS PIH EUR | Non | 0.21M EUR | -2,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
18/04/24 | 57,85 | -1,40 % | 1 063 467 |
17/04/24 | 58,67 | -1,69 % | 926 398 |
16/04/24 | 59,68 | -1,91 % | 616 694 |
15/04/24 | 60,84 | -4,25 % | 802 461 |
12/04/24 | 63,54 | -1,81 % | 516 970 |
Cours en différé Nasdaq, Le 18 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-7,35 % | 3,63 Md | |
+7,52 % | 3 060 Md | |
+0,93 % | 80,48 Md | |
+4,97 % | 80,07 Md | |
-13,12 % | 53,61 Md | |
-18,60 % | 50,6 Md | |
+23,06 % | 47,15 Md | |
+12,30 % | 39,16 Md | |
+39,01 % | 31,53 Md | |
-12,62 % | 24,42 Md |