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Résultats du 8ème Palmarès Women Equity : Le Top 50 des PME de croissance au féminin

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01/12/2017 | 10:23

Women Equity, en partenariat avec BNP Paribas Banque Privée, a dévoilé les résultats du 8 Palmarès national, célébrant les 50 meilleures performances de PME de croissance dirigées ou co-digérées par des femmes en France. La cérémonie s'est tenue au Grand Hôtel Intercontinental de Paris en présence de Delphine Gény-Stephann, nouvelle Secrétaire d'Etat auprès du Ministre de l'Economie et des Finances.

50 dirigeantes majoritairement créatrices de leurs entreprises, 12 000 emplois, un poids économique de 1,5 milliard d'euros, une croissance annuelle moyenne du CA de près de 33%, tirée par le développement international et l'innovation

Etabli depuis 2010 à l'échelle nationale, L'Index Women Equity analyse chaque année les performances de près de 40.000 entreprises françaises dont les CA s'établissent entre 4 et 100 M€. Pour l'édition 2017 du Palmarès, l'Index a documenté exactement les trois derniers exercices de 32.140 PME, dont 4.765 dirigées ou co-dirigées par des femmes, qui ont constitué l'univers de sélection des 50 lauréates.

« Le Palmarès Women Equity 2017 apporte un éclairage unique sur les 50 plus belles performances d'entreprises indépendantes dirigées par des femmes. Cette année, nous constatons notamment que ces dirigeantes se tournent de plus en plus vers les services de transformation numérique, tout en poursuivant leur stratégie de développement à l'international », précise Sofia Merlo, Co-CEO de BNP Paribas Wealth Management.

Le Palmarès salue les 50 plus belles performances d'entreprises indépendantes dirigées par des femmes. Il retient à cette fin les meilleures performances combinées de l'Index en termes de croissance du chiffre d'affaires (à un an, à 3 ans et en valeur) et de rentabilité (taux et progression sur 3 ans).

Parmi ses enseignements clés :

  • Une majorité (64% édition 2017 vs 60% édition 2016) des entreprises classées au Palmarès se sont développées à l'international, en particulier dans les secteurs de la santé, de l'industrie et des TMT (Technologies, Médias et Télécommunications).

  • Depuis l'édition 2016, les entreprises les plus performantes dirigées par des femmes se retrouvent dans les services innovants aux entreprises, avec 28% des lauréates, dans l'industrie pour 26%, la distribution à 20% et les TMT à 12%. A comparer à une répartition bien différente des 32.140 entreprises documentées dans l'Index Women Equity, la distribution spécialisée y étant en tête à plus de 33%, l'industrie à 18% et le secteur des TMT représentant quant à lui moins de 5%.

  • La composition du Palmarès 2017 est révélatrice de trois grandes tendances de fonds :

    • Le poids du secteur des services illustre les besoins du tissu économique en termes de transformation numérique (Partenor, Takoma …), de recherche d'optimisation opérationnelle (Steam'O, RGS), de besoin de flexibilité (Davricourt, Temporis, WellJob), ou encore de sécurité et certification (Groupe Alpa)

    • L'industrie connait une nouvelle dynamique, portée par une vague d'innovation technologique (BOA Concept, Braincube, Velum), et la prise en considération croissante des questions de santé ou d'environnement (CCL, Gazignaire, Sauermann, Urbasolar...)

    • La distribution et les produits de consommation redeviennent des secteurs fortement représentés, bénéficiant d'une reprise de la demande dans un contexte de transformation du secteur basé sur l'innovation produit et la vague biologique (Good Goût, Ste Lucie, Bleu Libellule, Embryolisse, Bio&Co, Château Roubine…)
  • Ces entreprises, championnes de la croissance rentable, sont engagées dans d'importantes transformations digitales qui touchent leur production, les parcours clients, comme les relations humaines. Le positionnement de niche reposant sur des business models différenciants ou des services innovants est un facteur clé de succès des entreprises du Palmarès, et ce y compris dans des domaines considérés comme matures (Verona, AC Média, Domaines Pierre Chavin, Whiskies du Monde…).

Découvrez les profils des 50 lauréates du Palmarès Women Equity 2017 dans le livretdédié

A propos de BNP Paribas Banque Privée

1ère banque privée en France en termes d'actifs confiés, elle gère 97 milliards d'euros (au 30 septembre 2017). Au service de toutes les clientèles aisées ou fortunées, présente dans toutes les régions de France, la Banque Privée accompagne dans tous leurs projets patrimoniaux aussi bien des familles de tradition que des entrepreneurs, des dirigeants actionnaires familiaux que des salariés membres des comités de direction des entreprises du CAC 40, ou des cadres stock optionnaires.

A propos de Women Equity

Le Programme Women Equity est la première initiative en Europe dédiée aux PME de croissance dirigées par des femmes. Il a pour mission d'accompagner financièrement et opérationnellement leurs entreprises, d'accroître leur visibilité et d'élargir leurs réseaux d'affaires. Il intervient sur différentes problématiques d'entreprises de croissance au travers de services de conseils et d'investissement en fonds propres. Le Programme s'attache par ailleurs à développer et partager une meilleure connaissance de l'univers des PME dirigées par des femmes et à corriger leur sous- visibilité dans les sphères économiques, au travers d'activités de recherches menées sous la responsabilité d'un conseil scientifique international et d'actions de communication. Au niveau national, le Programme publie notamment l'Index Women Equity, analysant annuellement les performances de 40 000 PME françaises et support du Palmarès Women Equity, rassemblant les 50 meilleures performances des PME de croissance dirigées par des femmes en France. Il décline désormais en régions ses Palmarès récompensant la croissance rentable d'entreprises indépendantes, dirigées ou co-dirigées par des femmes. Enfin, il anime une communauté de dirigeantes d'entreprises afin de faciliter le partage d'expériences entre ses membres.

La Sté BNP Paribas SA a publié ce contenu, le 01 décembre 2017, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le01 décembre 2017 09:21:09 UTC.

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Dette 2018 -
Rendement 2018 6,38%
PER 2018 7,90
PER 2019 7,58
Capi. / CA 2018 1,39x
Capi. / CA 2019 1,35x
Capitalisation 60 372 M
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