Capgemini annonce que son cinquième plan d'actionnariat salarié, portant sur 2,5 millions d'actions soit environ 1,5% du capital existant, a rencontré un vif succès avec un taux de souscription de 191%.

Près de 33.600 salariés répartis dans les 24 pays ont souscrit au plan proposé, ce qui représente 16% des effectifs. Ce nouveau plan ESOP (Employee Share Ownership Plan) contribuera à maintenir l'actionnariat salarié à plus de 5% du capital.

La réalisation de l'augmentation de capital, d'un montant de 230,7 millions d'euros, est prévue pour le 18 décembre. Elle sera effectuée sans dilution des actionnaires existants grâce à la convention de rachat d'actions annoncée le 24 septembre.

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