COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, le 19 mars 2012
L'Acsé et le Groupe Casino annoncent un partenariat pour le recrutement de 500 jeunes apprentis spécialistes des métiers de bouche
Salima Saa, Présidente du Conseil d'administration de l'Acsé
et Yves Desjacques, Directeur des Ressources Humaines du
Groupe Casino, ont annoncé ce jour le lancement d'un
partenariat pour le recrutement de 500 jeunes apprentis
spécialistes des métiers de bouche et, prioritairement, issus
des quartiers populaires.
L'Accord entre l'Acsé et le Groupe Casino constitue une des
actions concrètes destinées à promouvoir l'emploi des
habitants des quartiers sélectionnés dans la politique de la
ville. Cette démarche s'appuie sur le club « Acsé -
Entreprises en action » dont le Groupe Casino est l'un des
membres fondateurs. L'enjeu de cet accord est de rapprocher
l'offre des entreprises de la demande d'emploi. Depuis sa
prise de fonction en février 2011, Salima Saa a souhaité
placer l'emploi au cœur des priorités de l'Acsé.
Concrètement, l'Acsé s'engage à accompagner le Groupe Casino
dans son travail d'identification des candidats et de
remontée de candidatures en mobilisant les préfets délégués
et les partenaires de l'Acsé dans les quartiers
prioritaires (associations, mission locales etc.)
L'Acsé s'engage par ailleurs à diffuser l'information auprès
des préfets délégués à l'Egalité des chances et à diffuser le
numéro vert mis à disposition des jeunes pour se renseigner
et candidater : 0 800 00 20 33.
« Notre approche est avant tout très pragmatique. Nous
voulons avoir une fonction de support pour les entreprises et
les accompagner dans leur besoin de recrutement. L'enjeu est
de rapprocher l'offre au plus près de la demande et de
travailler avec des partenaires publics et privés motivés » a
mis en avant la Présidente de l'Acsé.
Les postes proposés par Casino :
Les postes en alternance proposés concernent l'ensemble des
métiers de bouche présents dans les hypermarchés et
supermarchés Casino. Ils s'adressent aux candidats niveau CAP
pour des postes spécialistes Métiers de bouche et aux
candidats niveau BTS/DUT pour des postes de Manager
Commercial.
Les missions proposées permettront aux apprentis de
développer leur sens du contact client, de maîtriser les
règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité du travail,
d'apprendre les techniques d'optimisation des rayons. Pour
les postes de manager, elles portent sur l'accompagnement
d'équipes de 2 à 10 personnes.
Au sein du magasin auquel l'apprenti est rattaché, un tuteur
expérimenté et choisi pour ses qualités pédagogiques
accompagnera le jeune dans son intégration et tout au long de
son apprentissage.
Contacts presse :
Acsé : Elise Hermant - 01 58 47 84 09. elise.hermant@eurorscg.fr Casino : Frédéric Croccel - 01 53 65 24 39. fcroccel@groupe-casino.frdistribué par | Ce communiqué a été diffusé par Casino Guichard Perrachon SA et publié initialement sur http://www.groupe-casino.fr/IMG/pdf/CP20120319.pdf . Il a été distribué par noodls le 2012-03-19 17:02:32 PM sans aucune modification. L’émetteur est seul responsable de l’exactitude des informations fournies. |