Eramet : Publication de l’index égalité femmes-hommes
Le 07 août 2019 à 17:15
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En mai 2018, le Gouvernement français a présenté un plan d'action global pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles et en finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Les mesures législatives ont été adoptées dans la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018.
Dans ce cadre, un index a été mis en place par le Gouvernement comprenant 5 indicateurs donnant une note sur 100. Il doit être publié annuellement et suivi sur 3 ans par les entreprises. Il donne lieu à des plans d'actions pour atteindre l'objectif de 75 points sur 100.
La période de référence choisie par Eramet pour ce suivi est l'année civile : du 1er janvier au 31 décembre de l'année précédant la publication.
Les résultats de l'index pour les sociétés du Groupe Eramet sont les suivants :
[1]Nous intégrons Interforge dans Aubert & Duval, une UES existant avec AD et Interforge étant intégrée à toutes les négociations d'Aubert & Duval. Index publié au 1er mars 2019
[2]Erasteel SAS comprend les établissements de Paris, Chalon et Commentry.
La Sté Eramet SA a publié ce contenu, le 07 août 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le07 août 2019 15:14:08 UTC.
Eramet, groupe minier et métallurgique mondial, est un acteur clé de l'extraction et de la valorisation de métaux (manganèse, nickel, sables minéralisés) et de l'élaboration et la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée (aciers rapides, aciers à hautes performances, superalliages, alliages d'aluminium ou de titane).
Le groupe accompagne la transition énergétique en développant des activités à fort potentiel de croissance, telles que l'extraction et le raffinage du lithium, et le recyclage.
Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, de l'aciérie inox, de l'aéronautique, de l'industrie des pigments, de l'énergie, et des nouvelles générations de batteries.
En s'appuyant sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses investissements et le savoir-faire de ses collaborateurs, le groupe déploie un modèle industriel, managérial et sociétal vertueux et créateur de valeur.
Le CA par famille de produits se ventile essentiellement entre manganèse (60,8%), nickel (30,6%) et sables minéralisés (8,5%).
La répartition géographique du CA est la suivante : France (1,3%), Europe (20,4%), Chine (31,1%), Asie (29%), Amérique du Nord (12,4%), Afrique (2,3%), Océanie (2,2%) et Amérique du Sud (1,3%).
ERAMET 
